VÄLISRIIKIDEST PÄRIT TÖÖTAJATE DISKRIMINEERIMINE EUROOPA LIIDU RIIKIDES PENSIONI MAKSMISEL
Nendes riikides on väga
kõrgelt arenenud sotsiaal hoolekandesüsteem ja toetused, millele kulub suur osa
sisemajanduse kogutoodangust. Immigrantidel on tihti õigus sotsiaalabile ning hiljem kui nad
ka ise tööle saavad, hakkavad ise omakorda oma töötasust sinna süsteemi panustama. (Ulrich,
1994)
Sisuliselt on mõju vastastikuselt positiivne, sisserännanu saab parema elu ja töötasu
ning samas makstud maksudega panustab residentide sotsiaalhoolekandesse ja
pensionituludesse. Arvestades Euroopa rahvastiku vananemisega on palgatöötajate sisseränne
tänastele pensionäridele pensionide maksmist arvestades suur pluss. Lisaks on tihtipeale
sisserännanu järglased samaväärsed residendid nagu kodanike lapsed, kuna on kasvanud üles
samas keskkonnas. Migratsioon on seega positiivne ja aitab leevendada vananeva rahvastiku
küsimust. ( Krieger, 2004)
Pensionisüsteem on Euroopa Liidus iga liikmesriigi enda vastutusel. Erinevused