VÄLISRIIKIDEST PÄRIT TÖÖTAJATE DISKRIMINEERIMINE EUROOPA LIIDU RIIKIDES PENSIONI MAKSMISEL
töötamise korral koguda raha sinna pensionikontole, ilma et midagi kaotaks. Näiteks inimesed
kes otsustavad minna Eestist kas oma suvepuhkuse või õpingute kõrvalt Soome maasikaid
korjama, et teenida lühiajaliselt suurt lisatulu, maksavad sinna ära päris suures summas
makse, ilma hiljem sealt midagi tagasi saamata. Selline ühtne pensionikonto võimaldaks aga
isegi niivõrd lühiajalise töö korral teenida siiski ka lisa pensionitulu tulevikuks.
Lisaks ühise pensionikonto ideele ei teeks ilmselt ka halba teatud seadusandluse
ühtlustamine kogu Euroopa Liidu tasemel. Siinkohal on sobilik näide kohtuasjas nr C-523/13
välja toodud lubatud osaline tööajanorm, ehk ühes riigis oli lubatud 40% ja teises 50%, mis
tingis erinevuse osaajalise pensioni erinevuses ning mõjutas omakorda ka Euroopa Liidu
kodaniku tulevikupensionit. Tööandja ning ka kodanik ise ilmselt ei tulnud selle pealegi, et on