ja rakendada lepingutingimuste, sh stiimulite susteem, mis tagab partnersubjektide parimal viisil tegutsemise otsustaja poolt taotletava eesmärgi poole liikumisel. Juhi teadmistest ja võimetest oleneb, kuivõrd hästi ta tunneb lepingutingimuste ja motivatsioonimehhanismide olemust ja kasutusvõimalusi; loomulikult on raske hinnata partnersubjektide tegelikku olukorda ja aru saada nende tegelikest huvidest; partnersubjektid ei ole passiivsed kasutusobjektid, vaid aktiivsed kaasa- või vastumängijad. 6. Mida tähendab eeldus, et "otsustaja samastab end juhitava protsessiga" ja millised juhtimise seisukohalt tähtsad probleemid lulitatakse selle eeldusega otsustusprotsessi käsitlusest välja? See, kui juht (otsustaja) samastab end juhitava protsessiga, tähendab sisuliselt, et kasulikkuse
süsteem, mis tagab partnersubjektide parimal viisil tegutsemise otsustaja poolt taodeldava eesmärgi poole liikumisel. Juhi teadmistest ja oskustest oleneb, kuivõrd hästi ta tunneb lepingutingimuste ja motivatsioonimehhanismide olemust ja kasutusvõimalusi; loomulikult on raske hinnata partnersubjektide tegelikku olukorda ja aru saada nende tegelikest huvidest; partnersubjektid ei ole passiivsed kasutusobjektid, vaid aktiivsed kaasa- või vastumängijad. 106. Mida tähendab eeldus, et otsustaja samastab end juhitava protsessiga ja millised juhtimise seisukohalt tähtsad probleemid lülitatakse selle eeldusega otsustusprotsessi käsitlusest välja? - Tähelepanu kontsentreeritakse vaatlusaluste kategooriate objektiivsele sisule eeldusel, et juht
annaabi.ee 
