● Transaktsioonikulud jagunevad kaheks: ● Informatsioonikulud ● Kooskõlastamiskulud ● Ettevõtetel on kombeks laieneda niikaua, kuni ühe lisatransaktsiooni organiseerimine ettevõtte sees muutub kulude poolest võrdseks selle transaktsiooni kuludega turu vahendusel või teistes ettevõtetes. OTSEINVESTEERINGUTE BIHEIVIORISTLIK TEOORIA ● Organisatsioon koosneb mitmesuguste huvide ja võimetega inimestest ● Otsustamismehhanism jaotatakse erinevate instantside vahel ● Ettevõte toetub standardiseeritud käitumismudelitele ● Kui mingi lahendus osutub ekslikuks, siis probleemi lahendamist ei teostata süstemaatiliselt ● Organisatsioon on õppimisvõimeline ja kohandumisvõimeline Seega selle teooria kohaselt selgitatakse investeerimisotsuseid juhtide käitumisega otsustusprotsesse eri etappidel. RAHVUSVAHELISTUMISE PÕHISTRATEEGIAD
trans-liidet on kasutatud indiviidide suhtluse kirjeldamiseks, nt RV teadusorganisatsioonid o kus RO-d tegutsevad ja milline on tegevuse iseloom? (Kegley ja Whitkoff) globaalne/universaalne (ÜRO, Rahvasteliit) globaalne/spetsiifiline (UNESCO, IMF, WB, ) regionaalne/universaalne (EL) regionaalne/spetsiifiline (Läänemeremaade Nõukogu, LMN) o kuidas toimub otsustamismehhanism? otsus tuleb konsensuslikult – räägitakse läbi, kuni kõik on nõus otsus tuleb häälte jagunemise kaudu foorum – turuplats; org, kus ei otsustatagi midagi, vaid tullakse pigem kokku ja arutatakse küsimusi (Araabiamaade Liiga); proovitakse kooskõlastada oma seisukohti, kombitakse osapoolte arvamusi
annaabi.ee 
