Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Mõistete sõnaraamat
Ega pea pole prügikast! Tõsta enda õppeedukust ja õpi targalt. Telli VIP ja lae alla päris inimeste tehtu õppematerjale LOE EDASI Sulge
Organiseerimise juures on õpetajal vaja läbi mõelda: • Kuidas lapsed sisenevad saalis? • Kuhu nad saalis lähevad? • Kas lapsed teavad, kuhu nad tunni alustamiseks lähevad? • Millises järjekorras lapsed viirgu võtavad? • Kas lapsed teavad liikumistunni reegleid? Näited reeglitest: • peatu, vaata ja kuula kui sa kuuled signaali (vile,plaksutus, stop) • järgi ausa mängu põhimõtteid • tegutse suure lärmita: mõõdukas sumine = üksteise julgustamine; lärm = karjumine.
Organiseerimine on tegevus, mille käigus täitmisele kuuluvad tööd jagatakse üksikisikute vahel, koondatakse isikud allüksustesse ning määratakse kindlaks alluvusvahekord. Organiseerimine on inimeste ametikohtadele paigutamist, samuti neile kohustuste ja õiguste andmist ja vastutamise nõudmist ORG-I SKEEM – ettevõtte või asutuse siseehitust kujutav joonis kus on näidatud org-i koostisosad.Nende omavaheline paiknemine ja ametlikud alluvus seosed.
Organiseerimis - ja planeerimisoskus, mis oli suureks miinuseks muistses vabadusvõitluses. Kindlasti oli eestlastel võimalus kõike seda ennetada, kuid lihtsalt ei osatud planeerida, samuti olid nad majanduslikult kurnatud, relvastus jäi kõvasti alla, polnud juhti, kes organiseeriks retki ning juhataks vägesid, sidemed maakondade ning rahvaste vahel olid nõrgad või puudusid absoluutselt.
Organiseerimine on juhtimistegevus, mille eesmärgiks on: • tegevuse koordineerimine formaalsete reeglite ja ettevõtte struktuuriorganisatsiooni kujundamise kaudu; • pidevalt hoolitseda kõigi protsesside stabiilse ja ladusa funktsioneerimise eest; • vajadusel täiustada, arendada ja ümber kujundada nii struktuuri, reegleid kui ka praktilist organiseerimistööd.
Organiseerimine - kohustuste, õiguste ja vastutuse kindlaks määramine Mehitamine Siirmine e. Delegeerimine Kooskõlastamine Suhtlemine Otsustamine c. Juhendamine e. eestvedamine: inimesten motiveerimine organisatsioonile vajalike tööde tegemiseks d. Hindamine ja kontrollimine: saadud tulemuste võrdlemine püstitatud eesmärkidega 3. Juhtimisprotsessi iseärasused.
Organiseeritud sõjamängud ehk turniirid. Algul peeti turniiridel väikseid lahinguid kahe rüütlite salga vahel, järkjärgult asendusid need kahevõitlustega. Ühiskonnasuhtumine turniiridesse oli mõneti vastakas, kuid pealtvaatajate, kes võitlustele kaasa elasid, seas oli aadlineiusi, kellele rüütlid tahtsid tähelepanu äratada.
Organiseerimisoskus - aitab õppimisel integreerida uut informatsiooni juba olemasolevate teadmiste ja oskustega.
Organiseerituse tase - Molekulaarne, rakuline, organismiline, populatsiooniline, liigiline.Eluslooduse organiseerituse tasemed:(organell on raku osa nt mitokonder,kloroplast) Rakuline tasand-Kõige väiksem eluüksus on rakk, rakkude ehitust ja talitlust uurib tsütoloogia nt taimerakk.
Organiseerimine on oma olemuselt kordineerimistegevus, mis hõlmab töökohtade vajaduse kindlaksmääramist ja töötajate osakondade grupeerimist, töö, õiguste, võimu ja vastutuse jaotamist ning tegevuste suunamist ja ühtlustamist organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks.
Organiseeriv - kontrolliv juhtidel juhtimine.  Pidev töötajate kontrollimine  Töötajad ei ole inspireeritud, puudub võimalus kaasa rääkida  Töötajad ei osale ettevõtte tuleviku kujundamises Töötajate koolitamine
Organiseerimine - Üks juhtimise põhifunktsioone (planeerimine, organiseerimine, kontroll ja eestvedamine) ; Organisatsiooni ressursside jaotamine, struktureerimine ja koordineerimine, saavutamaks seatud eesmärke
Organiseeritud anarhia on kallis Suureneb isiklik vastutus Puudub võimalus protsesside otseseks juhtimiseks Väheneb tehtud vigade arv Tegevus on enam sihistatud olukorrale/kodanikule Väheneb tegevusetuse õigustamine
Organiseerimine – kohustuste, vastutuse ja õiguste määramine  Eestvedamine – töötajate motiveerimine  Kontrollimine – standardite kehtestamine, tulemuste kontrollimine, tegevuse korrigeerimine
Organiseerimisel on oluline võtta arvesse konkreetse pruudi iseloomujooni ning tõekspidamisi – ei tahaks meist ju keegi, et nõnda oluline õhtu jääks meelde vaid läbi ebameeldivate emotsioonide.
Organiseeritustasemega planeerijad ehk lineaar – aktiivsed; Tunnused: keskmise kontaktivajadusega või mittekontaktkultuurid, emotsionaalselt neutraalsed, otsene vestlusstiil, napisõnaline, ootab oma järjekorda.
Organiseerimine on alati seotud tootlikkuse taotlemisega 21. Organisatsiooni struktuuri olemus ja struktuurilise jaotuse ülesanne Struktuur- ehk koostisosade aer ja seosed nende vahel.
Organiseerunud osapoolel on kalduvus teist osapoolt mitte tunnustada. Küsimus, kes nad üldse on ja mida nad tahavad, muutub probleemide vältimise ja teisest mitte väljategemise õigustuseks.
Organiseerimine on tegevus, mille käigus täitmisele kuuluvad tööd jaotatakse üksikisikute vahel, koondatakse isikud allüksustesse ning määratakse kindlaks alluvusvahekorrad.
Organiseerimine - töömahu väljaselgitamine, selle jaotamine üksikisikute vahel, ametikohtade moodustamine ja allüksusteks koondamine, alluvusvahekordade määratlemine.
Organiseeritud sõjamängud ehk turniirid Kuulsaim turniirisangar: prantsuse rüütel Guillaume le Marechal Kestsid kolm päeva:ratsa,jalgsi,grupikaupa Nürid relvad rüütlikirjandus
Organiseerimise tulemusena on inimesel võimalik meelde jätta rohkem ühikuid kui näiteks seitse ja kui ühikutes tähtede arv kokku lugeda, on meelde jäänud tähtede arv veelgi
Organiseerimine – peegeldab planeeritu täitmist, organisatsiooni kujundamine, mille käigus toimub ülesannete, vastutuse ja õiguste jaotamine, ressursside jagamine
Organiseeritud ühiskonnale on omane sotsiaalse võimu (sots juht ja alluvus suhete süsteemi olemas olu), ilma milleta ei ole võimalik inimeste ühine eesmärgistatud tegevus.
Organiseerimine - õpikeskkonna loomine, õppekeskkonna säilitamine 2. tegevusjuhiste edastamine Õpikeskkond on loodud õpetaja poolt, mis toetab laste õppimist.
Organiseerimine - ülesannete grupeerimine, töökohtade kavandamine, otsustusõiguse delegeerimine. Organiseerimise tulemuseks on organisatsiooni struktuur.
Organiseeritus – süsteemi kui terviku omadus, mis avaldub tema koostisosade vastastikku sõltuvas toimimises ja piirab seda toimimist süsteemi raames.
Organiseerimiseks – sisuliselt erakonna käepikendus) §73 Riigikogu aktid võetakse vastu poolthäälte enamusega, kui põhiseadus ei näe ette teisiti.
Organiseerima – töö ja äritegevuse plaanipärane korraldamine, organisatsiooni loomist 10. Organisatsioonis tekkiv sünergiline mõju.
Organiseerimine tähendab alati inimeste ametikohtadele paigutamist, samuti neile kohustuste ja õiguste andmist ning vastutamise nõudmist.
Organiseerimine on juhtimistegevus, mille eesmärgiks on korra loomine, reeglite ja struktuuri kujundamine ja vajadusel nende täiustamine.
Organiseeriv juht on see, kes vastutab kõige muu eest peale loomingulise toodangu, Vahel vastutab ka turustamise eest loominguline juht.
Organiseerimine on eesmärkide saavutamise strateegia kavandamine – st, et tuleb leida teed, kuidas jõuda seatud eesmärkideni.
Organiseerimise viisid on muutuvad. Teater kui institutsioon- läbi aegade on teater olnud ilmselt kõige institutsioonilisem kunstiala.
Organisee - rida, nii et Liina on môisapreiliks riietatud - kui poiss avastab, on juba hilja ja ta on Liinasse armunud.
Organiseerin - ehk jagan ülesanded meeskonna liikmetele laial, määran ära, kes mingi aspekti läbiviimise eest vastutab
Organiseeritud sektsioonid on 56 riigis, 34 neist asuvad Ladina-Ameerika, Kariibidel, Aafrikas, Aasias ning Kesk- ja Ida-Euroopas.
Organiseeritud avalik - õiguslik poliitiline ühendus, mis on rahvsvahelises suhtluses suveräänne igast muust võimust.
Organiseerimine - kavandatu elluviimine, tegevus, mis kehtestab juhtivas valdkonnas varade kasutamise kindla korra.
Organiseerimine – Organiseerimise käigus määratakse planeerimisel fikseeritud eesmärkide saavutamise teed.
Organiseerimine on töö korraldamise ja struktuuri loomise protsess organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks.
Organiseeriv juht ehk tegevdirektor. Organiseeriv juht peab suutma loomingulise juhiga hästi koos töötada.
Organiseerimine tähendab käitumisootuste formaliseerimist, st formaalsete reeglite väljatöötamist.
Organiseeritud muusika - ja laulukooriharrastus algas seal 1832. a köstriks tulnud Villem Normanni juhatusel.
Organiseerimine - ülesannete grupeerimine, töökohtade kavandamine, otsustusõiguse delegeerimine.
Organiseerimine - ÜLESANNETE GRUPEERIMINE, TÖÖKOHTADE KAVANDAMINE, OTSUSTUSÕIGUSE DELEGEERIMINE.
Organiseerimise ülesandeid on selgitatud ka küsimuste kaudu, millele vastamisel selgub organiseerimistegevuse
Organiseerimine on tegevus, mis kehtestab juhitavas valdkonnas varade kasutamise kindla korra.
Organiseeritud avalik - õiguslik poliitiline ühendus ühiskonna vajaduste rahuldamiseks.
Organiseerituse tasemed – molekulaarne, rakuline, orgaaniline, liigiline, ökosüsteemne.
Organiseerutum on süsteem, seda raskem on mõjutada seda süsteemi väljastpoolt.
Organiseerimine – juhtkonna valimine, toote/teenuse valimine, MF nime valimine,
Organiseerituse põhiideeks on see, et erinevad elemendid peavad olema teatud viisil seoses.
Organiseerimisele on iseloomulik, et selle organiseerib ettevõtte tippjuhtkond.
Organiseerijad – õpetajad, vallaametnikud, kõrgemalt haritud eestlased
Organiseeritum on süsteem, seda vähem saab teda mõjutada väljastpoolt.
Organiseeritum on süsteem, seda vähem saad teda väljastpoolt mõjutada.
Organiseeruma - > tekkisid haigekassad-> tekkis vajadus arstide järele.
Organiseeritust on võimalus jälgida juba mikroskoopiliste meetoditega.
Organiseerimine - kohustuste, õiguste ja vastutuse kindlaksmääramine
Organiseerimisoskuste kujundamine on sarnane üldistamis ja ülekandeoskuse arendamisega.
Organiseeritud laskesport on eestis olnud juba või siis alles kestnud 86 aastat.
Organiseerida on kõige lihtsam viis harrastada erinevaid kunste.
Organiseerimine – kohustuste, vastutuse ja õiguste määramine
Organiseerimine – suunab prügi ladustamist ja äraviimist.
Organiseeritud riigis on võimalik ära hoida suuremaid konflkte.
Organiseerimis - Kohanemisvõi- 1) määratleb konkreetse
Organiseerimine on alati seotud tootlikkuse taotlemisega.
Organiseerib e - koolitusprogrammi tehnilise valmimise.
Organiseerimine on planeerimise järel loogiline jätk.
Organiseerimine on kavandatu elluviimine (Loeng).
Organiseerimine on aga kindlasti üsna keeruline.
Organiseeriti saksa - Poola piiril provokatsioone.
Organise - Korraldamine - arrange



Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste



Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun