Avalik juhtimine kokkuvõte
2004-11: EL ja NATO täisliige. Riigi
sissetulekude vähenemisega seotud küsimused; kokkuhoimeetmed. Ministeeriumite
vastutuspõhimõttest lähtuv halduskultuur.
Avaliku halduse reformi strateegiad: 1)Eesmärk oli luua tõhus kodanikule orienteeritud
avalik teenistus (keskvalitsuse pädevuse tõstmine; tõhus ja eesmärgile suunatud
toimemehhanismid sh parem koordineerimine. 2)2001 avaliku halduse reformi kava hõlmas 5
strateegilist valdkonda: regionaalse arengu tagamine; avalike organisatside funktsioonide
optimeerimine; nn eelarve reform, sh finantsjärelvalve suurendamine, sisekontroll;
kliendipõhine lähenemine; avaliku teenistuse arendamine.
OECD oluline sõnum oli, et rahvas ei jõua oma riiki ülal pidada (vananev rahvastik, vähene
sündimus); avalik haldus on killustunud ja detsentaliseeritud (ei toimi ühtse tervikuna)
Väljakutsed: 1)tervikliku riigivalitsemise edendamine- pajud ülesanded ei kuulu vaid ühe
annaabi.ee 
