Organis mõiste | Sõnu seletav sõnastik

0

Organisatsioon – teadlikult koordineeritud sotsiaalne ühendus, mis koosneb kahest või enamast inimesest ja funktsioneerib suhteliselt katkematult, et saavutada ühiseid eesmärke või neid püstitada. Planeerimine – määratakse kindlaks organisatsiooni tegevussuunad ja püstitatakse eesmärgid o Organiseerimine – määratakse planeerimisel fikseeritud eesmärkide saavutamise teed o Eestvedamine – töötajate motiveerimine, et koos pingutada organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks o Kontrollimine – standardite kehtestamine, tulemuste hindamine standarditele vastavalt

Juhtimise alused eksamiks

0

Organisatsioon – ühise eesmärgiga inimrühm Juhtimise ülesanded: o Planeerimine – määratakse kindlaks organisatsiooni tegevussuunad ja püstitatakse eesmärgid o Organiseerimine – määratakse planeerimisel fikseeritud eesmärkide saavutamise teed o Eestvedamine – töötajate motiveerimine, et koos pingutada organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks o Kontrollimine – standardite kehtestamine, tulemuste hindamine standarditele vastavalt

Juhtimise alused eksamiks

0

Organisatsioon on elav, õppiv ja kohanev organism Organisatsiooni liikmed omandavad ja arendavad kultuurile omaseid põhiväärtusi ja uskumusi Ühised väärtused, ühine kultuur aitab neil väliskeskkonnaga kohaneda ja organisatsiooni sisemist ühtsust säilitada Oluline on kultuuri õppimine, omandamine; Tähtis: mida kultuur teeb, kuidas see funktsioneerib, mis ülesandeid täidab, kuidas tekib ja kuidas muutub 36 Kultuuri perspektiivid

Juhtimise alused esitlus

0

Organisatsioon on masinavärk, mehhanism, millel on omad juhtimishoovad; Organisatsiooni ette on seatud kindlad eesmärgid; Eesmärkide saavutamiseks tuleb valida otstarbekohased vahendid; Organisatsioonikultuur on vahend, mis aitab töötajate käitumist normeerida ja nivelleerida; Selleks, et kultuur töötaks taolise instrumendina, tuleb normid ja väärtused teadlikult välja töötada ja ametlikult kehtestada; 35 Kultuuri perspektiivid

Juhtimise alused esitlus

0

Organisatsioon on sotsiaalne konstrukt, mis toimib oma liikmete teadvuses; Toimingud organisatsioonis ei tulene kõik põhjuslikest seostest, ei ole seotud ellujäämise vajadusega; Organismid käituvad, inimene sooritab sümboolseid akte; Kõik toimingud sõltuvad sellest, mis tähendus neile omistatakse; Organisatsioonilises tegelikkuses konverteeritakse füüsilise maailma nähtusi sümbolite maailma kujunditeks; 37 Kultuuri ülesehitus

Juhtimise alused esitlus

0

Organisatsioon – Ühinenud Rahvaste Organisatsioon  assotsiatsioon (ühendus/koondis) – FIFA  föderatsioon/liit – FIS  konföderatsioon/unioon – Euroopa Liit  liiga – Rahvasteliiga  nõukogu – Põhjamaade Nõukogu  ühing – NMKÜ  ordu – Malta Rüütlite Ordu  gild – kutsele viitav organisatsioon  klubi – Rooma Klubi, PEN-klubi  vennaskond -

Rahvusvahelised organisatsioonid - konspekt

0

Organisatsioon – ettevõte ja selle erinevad rollid; ametiühingud jms; formaalsed reeglid vs igapäevane tegevuspraktika Tööstusharu, turg – interaktsiooni suunavad normid ja ootused, tegutsemis- ja kommunikatsioonitavad – nn ärikultuur (keelekasutus, riietus, kontori sisustus). • Institutsiooni mõiste, nende funktsioon majanduselus, stabiilsus ja muutumine

Majandussotsioloogia eksami konspekt kordamisküsimused

0

Organisatisoonile on karjääri plaanimine oluline selleks, et: siin olen kasutanud allikaid R.Alas ,,Juhtimise alused lk 114 • olla valmis frima personali vajaduste rahuldamiseks tulevikus; • parmeini teavitada töötajaid karjääri võimalustest organisasioonis; • ühendada organisatsiooni plaanid töötajate endi karjääriplaanidega;

KUI MINA OLEKSIN JUHT

0

Organisatsioon on kindla inimrühma terviklikult korraldatud ühendus, mis võimu ja eestvedamise mõjutusel tegevusi kooskõlastades püüab saavutada ühist eesmärki (R. Üksvärav). Organisatsioonide asutamise põhjused on erinevad, peamiselt lähtutakse kolme erineva tasandi – ühiskonna, piirkonna ja organisatsiooni vajadustest.

Tartu kutsehariduskeskuse hotell

0

Organisatsioon on üksikiskute kogum! • Kõigil töötajatel on erinevad ülesanded ja eesmärgid • Igal töötajal ja allüksususel on oma huvi – täita kohustus • Igaüks kaitseb oma huve ja peab neid kõige olulisemaks • Juhi põhiline aeg kulub konfliktide lahendamiseks mitte otsuste vastuvõtmiseks

Ehituse juhtimine

0

Organisatsioon – kõik ühendused, kus inimesed on kokku tulnud mingi eesmärgi saavutamiseks ja mida seovad struktuur, tehnoloogi ja strateegia Organisatsioonikäitumine (OK!) uurib inimkäitumist organisatsioonis keskendudes üksikisikut ja rühma puudutavatele protsessidele ja tegevustele.

Isiksus taju omistused jaotusmaterjal

0

Organisatsioon on kindla inimrühma ühiste eesmärkide taotlemiseks moodustatud ja terviklikult korraldatud ühendus (era- ja riigiettevõtted, ametlikud ja mitteametlikud asutused). Organisatsiooni on kindel strateegia, struktuur ja tehnoloogia ühise eesmärgi saavutamiseks.

Eksami kordamisküsimused ja vastused

0

Organisatsioon on sotsiaalse süsteemi osa ning mille mõjutuste tulemusena kujuneb välja ka inimese elustiil (hoiakud inimestel, võistlus võimu pärast, töötingimused jne). Seega peavad kõik organisatsioonid arvestama väliskeskkonnaga, mis mõjutab neisse kuuluvaid

ORGANISATSIOONILINE KÄITUMINE

0

Organisatsioon - ühise eesmärgiga inimrühm • ὄργανον (organon)- instrument, töövahend • ἔργον (ergon)- töö • Tootmine iseendale / teistele • Tööjaotus • Töö inimestega (admin, delegeerimine) / töö ülesandega

Juhtimise alused - slaidid piltidega ja kahed eksamiküsimused

0

Organisaatorid on signaliseerivad keskuses(erilised morfogeneetiliselt aktiivsed rakkude grupid / koed mis sekreteerivad morfogeene). Arengulisi signaliseerivaid faktoreid on vähe, samad moleulid korduvad eri organsüsteemide arengus.

Arengubioloogia eksam

0

Organisation on 28 October 2008. The Centre conducts Located Tallinn Filtri tee 12 , Estonia research and training on cyber security and includes a http://www.kmin.ee/et/nato-kuberkaitsekeskus- staff of approximately 40 tallinnas

Küberkaitse

0

Organisatsioon on justkui perekonna rollis – nt. Töökoht peaks looma vaba aja veetmise võimalusi jne. Kollektivistlikes maades kasutatakse organisatsioonis rohkem grupitasusid ning väärtustatakse gruppi ja meeskonnatööd.

TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ

0

Organisatsioon on teadlikult koordineeritud sotsiaalne ühendus, mis koosneb kahest või enamast inimesest ja funktsioneerib suhteliselt katkematult, et saavutada ühiseid eesmärke. Org. on : kindel eesmärk, liikmed ja kord.

Juhtimise eksam vastustega

0

Organisatsioon on toimimissüsteem, mis koosneb: ülesehitusest (osakonnad/ametikohad/rollid) inimestest, kes ressursse kasutades töötavad kindlate reeglite ja protseduuride alusel teisendades sisendeid väljunditeks

Põhimõisted

0

Organisatsioon on eelkõige hea seisnud selle eest, et puhastada Eesti territoorium Nõukogude armee reostusest ja selle tagajärgedest ning hoida Eesti järeltulevatele põlvedele puhta ning loodussõbralikuna.

EESTI PRESIDENDID: NENDE ROLL EESTI AJALOOS

0

Organisatsioon on edukas vaid juhul, kui ta teeb midagi, mis on unikaalne ning totaalselt uus. Aga ka unikaalne tuleb olla uutmoodi, sest vanale asjale uute detailide lisamine ei too kunagi maksimaalset kasumit.

Pöörane äri küsimused

0

Organisatsioon on grupp inimesi, kellel on ühine eesmärk, mille poole püüelda (millega üxi ei saaks hakkama). Vähemalt 2in. Liikmetel on tunnused, mis on eristavad neid mitte- liikmetet, pidev toimimine.

Avalik juhtimine kokkuvõte

0

Organisatsioon on teadlikult koordineritud sotsiaalne ühendus, mis koosneb kahest või enamast inimest ja mis funktsiooneerib suhteliselt katkematult, et saavutada ühiseid eesmärke või neid püstitada.

Org.eksam

0

Organisatsioon on Balti mere püügipiirkondade juhtimise eest vastutav piirkondlik kalandusorganisatsioon. Tegeldakse Läänemere kalapüügikvootide jaotamisega, mis tagab kalavarude piisava uuenemise.

Kordamisküsimused- HÜDROSFÄÄR

0

Organisatsioon on süsteem, mis saab sisendi keskkonnast ja muudab selle väljundiks keskkonda. Süsteemi iseloomustavad entroopia (info määramatuse hulk), sünergia ja allsüsteemide olemasolu.

Juhtimise alused konspekt

0

Organisatsioon on inimeste rühm, mis töötab ühiste eesmärkide saavutamiseks. Organisatsioonil on 4 põhilist koostisosa: 1)inimesed, 2)tegevused, 3)siseehitus 4)ainelised ja rahalised varad.

Juhtimise kontrolltöö kordamisküsimused

0

Organisatsioon on nüüdseks jõudnud ja millisena näevad teda organisatsiooniga seotud isikud( kliendid, töötajad, tarnijad jne.) Peale seda, teeksin selgeks kuhu organisatsioon tahab välja

Essee : Kui mina oleksin juht

0

Organisatsioon on suhteliselt lame (Jaapani süsteemis pikk hierarhia) – ekspertiis jõuab kergemini juhini; eesmärgid on sarnased, kuna ülesanded on üsna sarnased (tugev solidaarsus).

\\\"Sissejuhatus sotsioloogiasse\\\" loeng: töö, klassid, kihistumine

0

Organisatsioon ehk MAFFIA . 1932.aastal valiti presidendiks F.D.Roosvelt. New Deal- majanduskasvu taastamiseks tuleb soodustada tarbimist, mis tekitab elanike sissetuleku suurenemist.

Maailm kahe sõja vahel

0

Organisatsioon on mehhanism, mille abil on võimalik „asju ära teha” (get things done), saavutada eesmärke, mida indiviid üksi ei suudaks eales saavutada (Parson).

Organisatsiooniteooria konspekt

0

Organisatsioon on edukam, kui kõik tema jõupingutused on tehtud ühes suunas, organisatsiooni erinevate tasandite eesmärgid ja tegevused on omavahel tervikuks seotud.

Tulemusjuhtimine referaat

0

Organisatsioon - spordinõukogu, mis pidi lahendama olulisi spordipropaganda, poliitika jm probleeme ilma esindajatekogu sekkumiseta ning hoidma kontakti provintsiga.

Eesti sport 30ndatel

0

Organisatsioon on inimeste ühendus ja loodud mingiks tegevuseks, millel on kindlasti oma kindel eesmärk, kus inimesed töötavad selle eesmärgi saavutamiseks.

PERSONALITÖÖ

0

Organisatsioon - sotsiaalse süsteemi tähtis osa, mida iseloom formaalsus, hierarhiline struktuur, suurus, suhteline keerukus, organisatsiooni pikk kestus.

Sotsioloogia eksami spikker

0

Organisatoorne muudatus – võrgustikud kui alternatiiv laiaulatusliku masstootmisel levikule (Fordism) nn “timmitud tootmine” (Lean Production) ehk Toyotism.

Innovatsioon kordamisküsimused

0

Organisatsioon – organisatsioon on defineeritud kui inimrühma, kellel on kindlad strateegia, struktuur ja tehnoloogia ühise eesmärgi saavutamiseks.

Juhtimise alused

0

Organisatsioon - ühise eesmärgiga inimrühm ὄργανον(organon)- instrument, töövahend ἔργον(ergon)- töö Tootmine iseendale / teistele

Juhtimise alused

0

Organisatsioon on iseseisev raamatukogude, informatsiooni, dokumentatsiooni ja arhiivinduse ühingute ja instituutide katusorganisatsioon Euroopas.

Tutvumine olulisemate rahvusvaheliste erialaorganisatsioonidega - sissejuhatus infoteadustesse

0

Organisatisoon on elukooliks, kus samariit alatiselt ja pidevalt täiendab ja süvendab oma teadmisi ja oskust vastavate ülesannete täitmiseks.

Eesti Punane Rist

0

Organis on muutused tüüpilised sümptomid • Müokardii koormusel, Infektsioosne ja d Väga raske – üle ja kliinilised puhkeolekus.

Südamehaigused

0

Organisatsioon on taganud kõigile töötajatele kõige sobivamad viisid töötamiseks ning iga kaebuse korral lähtutakse siekliendi huvidest.

SISEKLIENDI TEENINDUSE TEOREETILISED KÄSITLUSED. SISEKLIENDI TEENINDAMISE PRINTSIIPIDE PRAKTILINE RAKENDAMINE TEENINDUSORGANISATSIOONIS

0

Organisatsioon on instrument eesmärkide saavutamiseks, vahend strateegia elluviimiseks ja vahend omanike tahte elluviimiseks äriühingutes.

Ettevõtte organisatsioon ja juhtimine

0

Organisatsioo - haridusse, e projektidele, -tali kodaniku nides võivad ehk inimesed nt. algatustes inimesed omandavad kampaaniad omandada

Poliitika ja valitsemise alused kodutöö 1.

0

Organis - _.-.ra mi taset uurivad anatoomia, fiisioloogia, genee- la -- : - -kr-rst tika ja mitmed teised bioloogia teadusharud.

BIOLOOGIA UURIB ELU 12. klass

0

Organisatsioon on selinne, mille struktuur näeb hea välja ja dokumentatsioon kehtestab süsteemi, mille alusel on lihtne tööd teha.

JUHTIMISE EKSAMIKÜSIMUSTE VASTUSED

0

Organisatoorsel kujundamisel on üks spetsiifiline tunnus: sellega tegelevad ja tulemuseni jõuavad inimesed, kes ise selles ettevõttes tegutsevad.

Juhtimise alused

0

Organisatoorsel kujundamisel on tegelikult laiem teoreetiline tagapõhi, kuivõrd see tähendab mistahes organisatoorse probleemi lahendamist.

Juhtimise alused

0

Organisatsioon on pühendunud noorte toetamisele, aidates neil oma potensiaali ja annet maailmas läbilöömiseks ära kasutada.

BURBERRY esitlus

0

Organisatsioon on edukas, kui süsteemi arendada teadlikult, kontrollides ja ajakohastades seda vastavalt uutele tingimustele.

ORGANISATSIOONILINE KÄITUMINE

0

Organisatsioon on huvitatud inimese õpetamisest ja arendamisest, et inimene oleks maksimaalselt kasulik organisatsioonile.

Ehituse juhtimine

0

Organisatsioon on kompleksne dünaamiline süsteem, milles määravaks osutuvad tema nüansirikkad osadevahelised suhted.

Mittemateriaalsete hüvede olulisus Eesi ettevõtetes

0

Organisatsioon on edukas, tegutsemine on efektiivsem, paraneb toodangu kvaliteet, teeninduskultuur ja vähenevad kulud.

ORGANISATSIOONILINE KÄITUMINE

0

Organisatsioon – inimestele meeldib koos teatud tööd teha; 4) sekundarne organisatsioon – tähtis on tulemus.

Juhtimine, juhtimisaluste eksami vastused

0

Organisatsioon on sobitatud üksikisiku ajendite ja vajadusiga ning sellest tulenevate töökorralduse nõudeiga.

Avaliku juhtimise konspekt

0

Organisatsioon on inimeste grupp, kes on ühinenud selleks, et saavutada ühised eesmärgid. (Raoul Üksvärav)

Juhtimine TMO0010

0

Organisatsioon on välisjõudude suhtes kaitsetum kui mõne teise organisatsioonistruktuuri puhul.

Organisatsiooni ja juhtimise teooriad ja meetodid

0

Organisatsioon – eesmärgistatud tegevusega, formaliseeritud suhetega, piiritletud inimkooslus.

Arengu uuringud, käsitlused, mõõdikud

0

Organisatsioon - b. Adaptatsioon- kohanemine c. Assimilatsioon- Suuresti selle abil toimub areng.

Arengupsühholoogia

0

Organisatsioon on keskendunud majanduslikule vastutusele, eesmärkide täitmisele ja kasumile.

JUHTIMISE EKSAMI kogukonspekt

0

Organisatsioon on n.-ö. „kolmesambaline“: • Ühisturg, majandus- ja rahaliidu nõuded.

Ühiskonna valitsemine, rahvusvahelised suhted ja kaasaegse maailma mitmepalgelisus

0

Organisatsioon on horisontaalse ülesehitusega ja organisatsioonis nad tööd teha soovivad.

Inimressursi analüüs Selveri näitel.

0

Organisatsioon on nn üks seltskond inimesi kes ühe või teise eesmärgi nime tegutseb.

Sissejuhatus suhtekorraldusse

0

Organisatsioon on kui süsteem, mis koosneb mitmetest omavahel seotud alamsüsteemidest.

Ehituse juhtimine

0

Organisatsioon on loobunud eesmärgist rajada Liibanoni fundamentalistlik šiitlik riik.

Hezbollah

0

Organisatsioon on süsteem, mille allsüsteemid on inimesed, struktuur ja tehnoloogia.

Lõpueksami baasainete märksõnad- vastused

0

Organisatsioon on orienteeritud toetusele, mis kuulub samuti Harrisoni ideoloogiale.

Organisatsioonikultuuri analüüs

0

Organisatsioon on mingi erilise eesmärgi saavutamiseks organiseeritud inimrühm.

ORGANISATSIOONILINE KÄITUMINE

0

Organisation - WTO) raames 2001. aastal avatud uues kaubandusläbirääkimiste

Ühiskonna riigieksami kokkuvõte

0

Organisatsioon on ehitatud projektipõhistest särkide kampaaniadest lähtuvalt.

Äriplaan "Tasuta Asjad" ettevõtluse kursuse ning Mektory konkursi jaoks

0

Organisatsioon – seda uurivad baasteadusteks on politoloogia ja antropoloogia.

Organisatsioonikäitumise eksamiküsimused

0

Organisations – the Women’s Home Defence, Young Eagles and Home Daugthers.

Kaitseliit - Estonian Defence League

0

Organisatsioon on lähtunud sihtfinantseerimiste kajastamisel brutomeetodist.

Majandussündmuste dokumenteerimine ja kirjendamine (teooria), loengukonspekt raamatupidamise alused

0

Organisatsioon on tervik, kus allsüsteeme üksteisest lahutada ei saa (Airi)

Juhtimise alused

0

Organisaator on isik, kes organiseeris või juhtis kuriteo toimepanemist.

Konspekt

0

Organisatsioon on kompetentne mingis valdkonnas oma toiminguid läbi viima.

Sertifitseerimine

0

Organisatsioon on kindla eesmärgi saavutamiseks organiseerunud inimrühm.

Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused

0

Organisatoorsed - institutsionaalsed muudatused). I Tööstusrevolutsioon.

Innovatsioon

0

Organisatsioon on oluliselt rohkem standardiseeritud kui esimeses faasis.

James M. Utterback „Mastering the Dynamic of Innovation“ peatükk 4 „Innovation and Industrial Evolution“ k

0

Organisatsioon on loodud tavaliselt rutiinsete ülesannete lahendamiseks.

Projektijuhtimine konspekt

0

Organisatsioon on killustatud, eri osakonnad on teistest liiga eraldatud.

Juhtumianalüüs

0

Organisaatoritöö - dzässiürituste ning lauluvõistluste organiseerimine.

Uno Naissoo

0

Organisatsioon on Kaitseliidu struktuuriüksus (Kaitseliidu Keskkogu).

Kodutütarde organisatsiooni mõju noorte arengule Järva maakonnas

0

Organisatsioon - määravad ära hinna maailmaturul ja tootmiskvoodi.

Ühiskonna areng ja globaliseerumine

0

Organisatsioon on oluline vara, mida Bourdieu oma töödes ei kasuta.

Tarbimissotsioloogia

0

Organisatsioon on üldjuhul ebatõhus ning täis hirmu ja segadust.

Organisatsioonikultuur

0

Organisatsioon on teadmiste, oskuste, varade ja vahendite kogum.

Juhtimine Kordamiseks kevad 2014

0

Organisagtsioon on väga vastanduv siis ta ei võida liikmeid.

Religioonisotsioloogia

0

Organisatsioon on edukam, kuna tegutsetakse efektiivsemalt.

Juhtimise kordamisküsimused ja vastused

0

Organisatsioon on stabiilsem ning ka toimimine efektiivsem.

Poliitilisest maailmast arusaamine James N.Danziger

0

Organisatsioon on ükskõik milline asutus või ettevõte.

TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ

0

Organisatsioon – Rahvuskaart, eesotsas La Fayettiga.

Suur Prantsuse revolutsioon ja Ameerika Ühendriikide tekkimine

0

Organisatoorse korrastatuse – ametikirjeldused ning struktuuri.

Personali Koolitamine

0

Organisatsioon on jagatud erinvatesse osakondadesse:

Turundusplaan

0

Organisatsioon on oma ühenduse nägu – rohelised.

Erakond

0

Organisatisooni idee on sarnane Rahvasteliidu ideega.

Rahvusvahelise õiguse põhikursus

0

Organisatsioon on ühise eesmärgiga inimrühm.

Juhtimise alused konspekt

0

Organisastsioon on talle nagu tugev magnet.

TÖÖRAHULOLU

0

Organis on Eesti kodanike enamus.

Laevanduse eksam küsimused 03. aprill 2014

0

Organisatsioon on rentnik või tarnija.

Kino infosüsteemi strateegilise arenduse dokumentatsioon

-1

Organisatoorsed - juhtimisalased faktorid inimese mõtlemise ja käitumise

Töökeskkond

Suvaline mõiste

Registreeri ja teeni
10 punkti

Suvaline mõiste

Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima

Registreeri ja teeni 10 punkti

Registreeri ja teeni
10 punkti