Kvaliteedijuhtimise aluste konspekt
muutub aja jooksul üha harvemaks nähtuseks.
Juhtimine, jälgimine ja eestvedamine
· Juhtimine, jälgimine ja eestvedamine on
oskused, mida meeskonnajuht vajab.
· Juhtimine on ka funktsioon organisatsioonis
(juhid on vastutavad poliitika, otsustamise eest
jne), nii nagu on seda jälgimine (ametlik roll üle
vaadata meeskondi).
Juhtimise roll
· Juhid võivad sattuda olukorda, kus nad peavad
tegema kompromissi ärieesmärkide ja "ideaalse"
ohutuspraktika vahel (mõlemad on etteantud
organisatsiooni tippjuhtkonna poolt).
Näiteks:
· Kui on ajutine tööjõu puudus, tuleb otsustada
kas ülesanded saab ohutult ära teha vähenenud
tööjõuga,
· või tuleb otsustada, kas vabatahtlikult tööle
pakkuv töötaja suudab tasa teha puuduva tehes
seda adekvaatselt.
Järelvaataja roll
· Jälgimine võib olla formaalne roll või amet
(järelvaataja), või mitteametlik korraldus, kus
kogemustega töötaja " hoiab silma peal" vähem