NAISED TÖÖKESKKONNAS
töötajat viiest, et nad on liiga vähe oma perega koos.
Suur enamus nii töötajaid kui tööandjaid, kes on töö- ja pereelu ühendamisega juba
aastaid tegelenud, tundis, et see aitab neil paremini oma tööga toime tulla ja
tööatmosfäär paraneb. See teeb töökoha meeldivaks paigaks, mis tõstab omakorda
ettevõtte välist imagot.
Enamus naisi planeerivad töötada nii kaua kui võimalik, sageli kuni mõni nädal enne
sünnitust. Paljud traditsioonilised naisteametid on väsitavad ja võivad kaasa tuua
riske. Põetuses, vanurite ja laste hoolduses esineb raskuste tõstmist, ebamugavaid
tööaegu, suitsust personaliruumi ja kontakti nakkusainete, kemikaalide ja
narkoosigaasidega. Raske ja stressitekitav võib olla ka töö vabrikus, restoranis ja
koristajana.
Kui töö on raske, on sul õigus üleviimisele kergemale tööle. Mõnikord tuleb rase
naine ümber paigutada töökeskkonnast tingitud riskide tõttu. Sellised reeglid kehtivad
annaabi.ee 
