Organisatsioonikäitumise eksami küsimused
Organisatsioonisiseste pingete suurenemine: pettumus otseses juhis
Eesmärgid muutuvad asjadeks, mida soovitakse saavutada iga hinna eest.
Mõõdetavate eesmärkide eelistamine, näiteks kvaliteedi nimel
12. Millised on juhi võimubaasid?
Seaduslik võim
Tasuvõim
Sunnivõim
Info võim
Ametliku võimuga võim
referentvõim
13.Kui peaksid sõnastama 5 reeglit muudatuste läbiviimiseks organisatsioonis, siis
millised need oleksid?
1. Teadvustamine vajaduste järele ja visiooni loomine
2. Muutmisvajaduste möödapäästmatuse teadvustamine
3. Töötajate kaasamine ja koolitamine
4. Muudatuste kinnistamine organisatsiooni kultuuri
5. Eesvedamine
14. Miks tuleb tähelepanu pöörata juhi välisgrupile?
Välisgrupile tuleb tähelepanu pöörata need võivad olla uued töötajad, kellel on alguses
mugavam toimida formaalse rolli raamides või töötajad, kellel puudub organisatsioonile
pühendumine. Et suhteid muuta, peaks liider suhtuma neisse hästi, peaks neid kaasama
annaabi.ee 
