Mis on juhtimine?
arvus.
Edukates organisatsioonides on rohkem inimesi täiega eesmärkide kallal, sest need tähendavad
kõigile midagi, ei ole mõttetuid ülesandeid ja ettevalmistamata koosolekuid.
Ebaedukates organisatsioonides on enamus inimesi küll kohusetundlikult kohal, sest muidu neid ei
taheta, aga nad on tihti ametis ülesannetega, mille täitmist juhid peavad tühiseks, aega raisatakse
koosolekutel, mis kujunevad mokalaatadeks ning plaane ei jõuta teha, sest kogu aeg on vaja
probleeme lahendada.
Öeldakse, et kui sa investeerid kümme minutit kellegi heasse juhendamisse, kes sulle allub, säästad
terve tunni. Tulemustele inspireerivaks juhiks saamine on õpitav ja arendatav.
Kristlik müstik Julian laulis 14.sajandi musta katku ajal:“Sind ei taba miski, mis käiks Sulle üle
jõu!“
Eks ole! Kui ma juba leidsid selle artikli, siis ei käi mulle üle jõu ka puhuda hing sisse oma
meeskonnale