Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Mõistete sõnaraamat
Ega pea pole prügikast! Tõsta enda õppeedukust ja õpi targalt. Telli VIP ja lae alla päris inimeste tehtu õppematerjale LOE EDASI Sulge
Mitteametlik - kujuneb koos töötavate inimeste eelistuste baasil aidates paljudel org’i liikmetel mõista toimuvat (võimaldab väljendada emotsioone, tõlgendada nähtusi või olukordi kõnelejate jaoks sobivasse tähenduste süsteemi. Grapewine!!! Hindamisintervjuu ehk arenguvestlus- toimub enamasti kord aastas ning selle vestluse eesmärgiks on selgitada ootusi ja eesmärke ning anda hinnanguid.
Mitteametlik e. informaalne hindamine (toimub pidevalt igapäevase töö käigus) • Formaalne e. süsteemne hindamine (perioodiline protseduur, mis viiakse läbi kindlate reeglite alusel ja mille tulemused on vormistatud kokkulepitud viisil.
Mitteametlik hindamine on juhtimise osategevusi, seda tehakse pidevalt, igapäevase töö käigus. Ametlik hindamine on perioodiline protseduur, mida tehakse kindlate reeglite alusel ja mille tulemused vormistatakse kokkulepitud viisil.
Mitteametlikud ehk mitteformaalsed grupid : - Huvigrupid - Sõprusgrupid Sotsiomeetria J.Moreno- konfliktide vähendamine Sotsiomeeriline test Grupi struktuurielemendid Hästi arenendus püsivates gruppides
Mitteametlik suhtlemine on oluline kontaktide loomiseks, annab tagasisidet töötajate tunnetest, aitab direktiive tõlkida arusaadavasse keelde. Kõige negatiivsem külg - kuulujuttude levik.
Mitteametlikud tõlgendused on teadlaste tõlgendused, mis on avaldatud arvamusartiklites, teadusartiklites, ekspert- ja muudes arvamustes, sisalduvad teadustöödes või õppekirjanduses.
Mitteametlikult nimetatakse ka ELi tippkohtumiseks • ÜK koosneb liikmesriikide riigipeadest või valitsusjuhtidest koos ÜK eesistuja ja komisjoni presidendiga.
Mitteametlik siseehitus on tegutsemise käigus tekkivad, kuid ametlikult kehtestamata ajutised ja püsivailmselised koostisosad ning nendevahelised seosed.
Mitteametlik suhtlemine on oluline kontaktide loomiseks, annab tagasisidet töötajate tunnetest, aitab direktiive tõlkida arusaadavasse keelde.
Mitteametlik - töötajate hindamine igapäevaselt, so subjektiivne, ei leia töötajate poolt heakskiitu, mitteusaldusväärne.
Mitteametlik eetikasüsteem on paika pandud inimestes tekkinud arusaamadega õigest ja valesti, heast ja halvast, lubatud ja lubamatust.
Mitteametlik hindamine – toimub iga päev jooksva töö käigus vastavalt sellele, mis inimese tegevuses silma torkab.
Mitteametlik kontroll on näiteks kaaskodanike hukkamõist, ametlik mõjutusvahend aga mingi organi seaduses määratud
Mitteametlik majandus – nn must majandus, kus teenuste ja toodete eest akstakse sularahas ältimaks maksude tasumist.
Mitteametlikud ehk informaalsed rühmad moodustuvad vastavalt inimeste huvidele ja omavahelistele suhetele.
Mitteametliku kirjastiili nimetatakse n.-ö. argikeeleks, kus kasutatakse slänge, vulgarisme, fraseologisme jms.
Mitteametlik juht - inimene, kellel on mõjuvõim ja kellele teised grupiliikmed järgneda tahavad.
Mitteametlik kutse – alati kahepoolne, nt sünnipäeva-, pulmakutsed, kutsed asutuse üritustele
Mitteametlik suhtlemine - Sõltub ruumilisest korraldusest , isiksustest ja isikute võimetest.
Mitteametlikud – vastuvõtul puudub kindel eesmärk, meelelahutusliku eesmärgiga.
Mitteametlikud suhted on arenevas organisatsioonis muutuvad ning nad on omavahel seotud.
Mitteametlikud e. mitteformaalsed grupid: •huvigrupid  •sõprusgrupid 
Mitteametlikud valimistulemused on teada juba 3-4 tundi pärast jaoskonndade sulgemist.
Mitteametlik mõjuvõim - tuleneb isiku spetsiifikast ja külgetõmbejõust.
Mitteametlik - üksikisikud ja asutused oma initsiatiivil.
Mitteametlikud õpetused - ei tunnistanud kasti süsteemi; budism.
Mitteametlikult nimetatakse komisjoniliikmeid volinikeks.
Mitteametlik - igaüks võib ise tõlgendada.
Mitteametlik – üksikisikud ja asutused.
Mitteametlik - ajalehes trükituna nt.
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste



Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun