vaimustusperioodile. Kuumad konfliktid võivad luua hea eelduse lahenduse leidmiseks, külmad konfliktid seevastu võivad vinduda aastaid. Külmade konfliktidega on raske tegeleda, kuna väljast on justkui kõik korras. Sageli on külmade konfliktide lahendamiseks vaja mõnd nö. süsteemi raputavat sündmust. Lisaks ühe tunnuse järgi konfliktide jaotamisele on kasutusel ka mitmedimensioonilised konflikti jaotused. Näiteks Galtung kirjeldab konflikte kahemõõtmelistena, selle järgi kas konflikt avaldub individuaalsel või kollektiivsel tasandil või siis selle järgi kas tegemist on süsteemisisese või süsteemidevahelise konfliktiga. 9 Galtung koostas selle järgi ka konfliktimaatriksi. Seda maatriksit saab kasutada konfliktide esmaseks määratlemiseks. Tabel 1 Konfliktimaatriks
nud, et neid võib jaotada kuude kategooriasse. Määratlused võivad olla seotud kas mingi psühhomeetrilise mõõdiku, tavaliselt intelligentsustesti skooriga, isiksusejoonte ja psüühiliste seisunditega, lähtuda sotsiaalsetest väärtustest või hariduslikest suundumustest, olla määratletud erivõimetega või mitmedimensioonilised. Andekate laste või- Väga paljudes riikides on andekuse defineerimise eesmärgiks võimaldada mete tase, erivõimed, rahuldada selliste laste hariduslikke erivajadusi (Mönks & Pflüger, 2005). iseloomujooned ja probleemid on väga On selge, et andekuse üht ja kõikehõlmavat definitsiooni pole sugugi kerge erinevad. Just seetõttu leida – niivõrd keerukas on see fenomen oma paljususes. Seetõttu kasuta-