Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"meeskonnavalitsus" - 2 õppematerjali

Avaliku võimu harud ja institutsioonid
16
docx

Avaliku võimu harud ja institutsioonid

küsimustele?Kas vastutada kõige eest või selle eest, mida reaalselt saab mõjutada?Kas keskenduda uutele või vanadele probleemidele? JNE.. Valitsuse töökultuur: 1. Hierarhiline: valitsusjuht määrab ainuisikuliselt kabineti ja kontrollib seda täielikult. 2. Liidrikeskne: ministritel piiratud mõju, koordinatsioon juhi pärusmaa, samas kollegiaalne 3. Segameneteeritud: on jagunenud kaheks või enamaks üksuseks(NSVL) 4. Meeskonnavalitsus: valitsusjuhi ja ministrite vastastikune sõltuvus ja koostöö 5. Assambleevalitsus:eri rühmade kompromiss. RIIGIPEA Otseselt või kaudselt valitud riigipea:  Isikuline:president, riigivanem,kuningas  Kollektiivne:presidentuur  Piiratud ajaks või eluaegselt  Suurem või väiksem võim Pärilik riigipea:  Piiramatu(absoluutne) valitseja(monarh)  Piiratud, põhiseaduslik valitseja

Politoloogia → Poliitika ja valitsemise...
18 allalaadimist
Riigi ja valitsemise III osa
28
doc

Riigi ja valitsemise III osa

Suured nõudmised ministrile: generalist ja spetsialist Valitsuste sisu n Hierarhiline: valitsusjuht määrab ainuisi-kuliselt kabineti ja kontrollib seda täielikult n Liidrikeskne: ministritel piiratud mõju poliitika kujundamisele, koordinatsioon liidri pärusmaa, samas kollegiaalne n Segmenteeritud: on jagunenud kaheks või rohkemaks poolautonoomseks üksuseks (USA: kabinet ja presidendi kantselei, NSVL) n Meeskonnavalitsus: valitsusjuhi ja ministrite vastastikune sõltuvus ja koostöö n Assambleevalitsus: eri rühmade kompromiss Tõhus valitsus suudab n Ühitada konfliktsed eesmärgid tervikstrateegiate raames. Järgida prioriteete vastandlike huvide korral, et huvid ei hakkaks valitsuse üle domineerima n Suunata vahendid sinna, kus nende kasutamine on kõige tulemuslikum. Uuendada seal, kus vana poliitika on ammendunud või läbi kukkunud

Politoloogia → Riik ja valitsemine
149 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun