Essee kommunikatsioon organistatsioonis
vähendab seeläbi stressi ja ärevust. (Mignerey, 1991) Ainuüksi informatsiooni tagatusest
töökeskkonna kohta ei piisa selleks, et inimesed saaksid edukalt töötada rühmades. Selleks, et
minu töötajad omaksid piisavat usaldust üksteise vastu ja koostöövalmidus oleks kõrge,
korraldaksin perioodiliselt mitmeid tööväliseid üritusi, kus inimesed saaksid üksteist paremini
tundma õppida ja loodetavasti sellised üritused suurendaksid ka meeskkonnavaimu.
Kokkuvõtteks võib öelda, et on väga lihtne igapäevategevuste ja eesmärkide varjus unustada
kommunikatsiooni olulisust ning sugugi mitte lihtne kordineerida ja luua efektiivset ja toimivat
kommunikatsiooni organisatsioonis, kuid vaatamata selle tuleb organisatsiooni efektiivse
toimimise nimel sinna suunas püüelda.. Efektiivne kommunikatsioon saab võimalikuks, kui
organisatsiooni juhtpositsioonil olevad inimesed parandavad kommunikatsiooni meetodeid, ning