Organisatsiooni ja juhtimise teooriad ja meetodid
Progress Kas kontrollimine käib piisavalt ja regulaarselt?
Supervisioon Kas vajadusel on töötajatel toetus ja ”kate” ?
11
Lisa 2. Meeskonna ehitamine ja säilitamine
Eesmärgid Kas meeskond mõistab ja aktsepteerib neid?
Reeglid Kas meeskonnaliikmed teavad tegutsemisreegleid ja aktsepteerivad
neid?
Suurus Kas meeskonna suurus on piisav?
Meeskonna vaim Kas maksmismeetodid ja boonussüsteemid aitavad ehitada meeskonna
vaimu?
Distsipliin Kas kehtestatud reeglid tunduvad põhjendatud ja mõistlikud?
Breafing Kas see on piisav? Kas see katab planeerimist, ja tuleviku arenguid?
Esindatus Kas meeskonnaliikmed on vajadusel valmis esindama grupi tundeid ja
vajadusi?
Toetus Kas liider käib töö ajal töötajaid vaatamas/juhendamas/julgustamas?
12