Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse

Ettevõtte Sotsiaalne Vastutus (0)

1 Hindamata
Punktid

Esitatud küsimused

  • MIKS ON CSR VAJA?

Lõik failist

CSR

MIKS ON CSR VAJA?


Inimene ja tema väärtused on muutunud, ühiskonna ootused ettevõtete suhtes on muutunud ning ka ettevõtete vorm, sisu ja mõju on muutunud.
See aitab paremini mõista sidusrühma ootuseid ja kindlaks teha väljakutseid
Huvigrupid : Omanikud, Kliendid, Töötajad, Investorid , Keskkond, Ühiskond, Kogukond , Investorid, Valitsus
Sidusrühmad : Valitsus, töötajad, kliendid, hankijad , investorid

ETTEVÕTTE SOTSIAALNE VASTUTUS ON

  • ettevõtete vastutus oma mõju eest ühiskonnale. Vastutustundliku ettevõtluse puhul ongi keskne küsimus see, kuidas ettevõte tagab, et tema mõju oleks võimalikult positiivne.
  • See tähendab nii negatiivse mõju minimeerimist kui ka positiivse panuse suurendamist.
  • ettevõtete juhid peavad arvestama nende huvigruppide huvidega, keda võivad mõjutada nende otsused või teod
  • Sotsiaalne-, looduslik- ja majanduslik mõõde – kolmikmõõde
  • Seotus põhitegevusega
  • Kajastamine strateegias (sh visiooni, missiooni ja väärtuste sõnastuses)
  • Vabatahtlikkuse printsiip (seaduse ülene)
  • Arvestamine huvigruppide vajaduste ja ootustega
  • Eesmärkide seadmine ning oma tegevuse mõju analüüsimine
  • Teemakohane kommunikatsioon sisse- ja väljapoole (sh raporteerimine)

CSR POLE
Heategevus, Sponsorlus , Filantroopia

VASTUTUSTUNDLIK ETTEVÕTE ON SEE, KES:


Ettevõtte juhtimine ja igapäevategevus peab olema kooskõlas kogukonna ja teiste sidusrühmadega, looduse ja turukeskkonna ja oma töötajate huvidega.
-soodustab töötajate vabatahtlikku tegevust,
-osaleb oma valdkonna järelkasvu arendamisel ülikoolides,
-eelistab kohalikke teenuse ja tooraine pakkujaid ,
-teeb pingutusi energiakasutuse, jäätmete ja saastamise vähendamiseks,
-loob tingimused töötajatele tervise hoidmiseks ja edendamiseks,
-panustab oma inimeste täiendusõppesse,
- hindab tasakaalu nende töö- ja pereelus ning pakub paindlikku tööaega.
Oluline on strateegiline läbimõeldus! Vastutustundliku ettevõtluse tegevused peavad olema seotud ettevõtte tegevusalaga.
Vasakule Paremale
Ettevõtte Sotsiaalne Vastutus #1 Ettevõtte Sotsiaalne Vastutus #2 Ettevõtte Sotsiaalne Vastutus #3 Ettevõtte Sotsiaalne Vastutus #4 Ettevõtte Sotsiaalne Vastutus #5 Ettevõtte Sotsiaalne Vastutus #6
Punktid 100 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 100 punkti.
Leheküljed ~ 6 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2015-11-23 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 21 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor heltsss Õppematerjali autor
Ettevõtte Sotsiaalse Vastutuse loengu konspekt

Sarnased õppematerjalid

thumbnail
21
docx

Ettevõttemajandus

esemeid või teenuseid. Miks luua ettevõte?: · Raha teenimine · Paremini konkureerida rahvusvah. areenil. · Iseenda peremees. · Et oleks rohkem eestimaiseid tooteid ja teenuseid. · Et midagi uut turule tuua. · Eestis on soodsamad tingimused ettevõtlusega alustamiseks. · Tööpuuduses vaevlevatele inimestele võimalus tööd saada. Ettevõte on sotsiaalne süsteem. Mõjutavad seal töötavad inimesed. Ettevõtete tegevuse jaotus: a) funktsionaalne: põhifunktsioonid, toetatavad funktsioonid. b) Geneetiline: loomine, tegutsemine, likvideerimine c) Institutsionaalne: konkreetne majandusharu. (Ettevõtlusmajandusteaduse jaotus: üldine õpetus , spetsiaalsed õpetused) Ettevõtete liigitamine: Haruline kuuluvus. Tegevusharu koosneb ettevõtetest, mis pakuvad tooteid, mis on sarnased. Nt: Ehitusharu, Veonduse ja laonduse haru.

Majandus
thumbnail
22
pptx

Turunduse olemus

Turunduse olemus Turunduse põhimõisted Turundus on sotsiaalne tegevus ja juhtimisprotsess, mille abil üksikisikud ja grupid rahuldavad oma eesmärke teiste jaoks väärtust omavate ja nende vajadusi ning soove rahuldavate toodete loomise, pakkumise ja vahetusega. (P. Kotler, 1997). Turundus on tegevus, mis on suunatud klientide vajaduste ja soovide rahuldamisele vahetusprotsessi kaudu (P.Kotler, 2002). Turundus on ideede, toodete ja teenuste kontseptsiooni, hinnakujunduse, edustamise (s.h. reklaami) ja jaotuse

Turundus
thumbnail
70
docx

SOTSIAALTURUNDUS JA SOTSIAALSE SEOSEGA TURUNDUS

ning kodanikud eeldavad oma valitsustelt jõulisemat tegutsemist nende probleemide lahendamisel. Ka erasektor pole avalikkuse jaoks enam pelgalt kasumit taotlevad ettevõtted – neiltki oodatakse sotsiaalselt vastutustundlikku tegutsemist ning toetust ühiskonna ees seisvate ülesannete lahendamisele. Ettevõtted sõltuvad mh oma mainest nii ühiskonnas tervikuna kui ka sidusrühmade osas, mainest on kujunenud teatav konkurentsieelis. Üks positiivse maine faktoreid on ettevõtte sotsiaalne vastutus (CSR – Corporate Social Responsibility), mille omakorda määrab see, kuivõrd avalikkus tajub ettevõtet olevat seotud avalike huvide ja väärtuste toetamisega. Paljud suuremad ning väiksemad ühiskonnaelu puudutavad probleemid omavad täiesti reaalseid ja realistlikke lahendusi, kuid tee nende realiseerumiseni võib olla pikk ning raske, sest enamik neist eeldavad üksikisiku poolseid käitumuslikke muudatusi ning võivad osutuda tatavaks

Turundus
thumbnail
11
docx

Ärieetika eksamiküsimuste vastused

põhimõttest. 13. Milles seisneb J. Rawlsi lepingulise õigluse teooria esimene printsiip? Suurim võimalik võrdne vabadus. Igaühel on võrdne õigus põhiõiguste ja vabaduste süsteemile. Vabadust võib piirata ainult vabaduse enda nimel. Vabaduse piiramine peab olema põhjendatud. 14. Millised kaks printsiipi peavad Rawls'i meelest valitsema õiglases ühiskonnas? Milles need printsiibid seisnevad? vt eelmist vastust Teine printsiip näitab, millal on õigustatud sotsiaalne ja majanduslik ebavõrdsus. See on esitatud kahe alaprintsiibi kaudu(vt järgmist vastust). 15. Mida kujutab endast Rawls'i teooria erisuse printsiip? Mida võrdsete võimaluste printsiip? erisuse printsiip- ebavõrdsus on lubatud, kui võidavad ka kõige vähem kindlustatud. võrdsete võimaluste printsiip- ebavõrdsus on õigustatud, kui selle abil tagatakse võrdsed võimalused 16. Milline peaks R. Nozick'i meelest olema ideaalne riik ja ideaalne maksusüsteem? Minimaalriik -

Ärieetika
thumbnail
22
docx

Ärieetika eksamiküsimuste vastused

põhimõttest. 13. Milles seisneb J. Rawlsi lepingulise õigluse teooria esimene printsiip? Suurim võimalik võrdne vabadus. Igaühel on võrdne õigus põhiõiguste ja vabaduste süsteemile. Vabadust võib piirata ainult vabaduse enda nimel. Vabaduse piiramine peab olema põhjendatud. 14. Millised kaks printsiipi peavad Rawls'i meelest valitsema õiglases ühiskonnas? Milles need printsiibid seisnevad? vt eelmist vastust; Teine printsiip näitab, millal on õigustatud sotsiaalne ja majanduslik ebavõrdsus. See on esitatud kahe alaprintsiibi kaudu(vt järgmist vastust). 15. Mida kujutab endast Rawls'i teooria erisuse printsiip? Mida võrdsete võimaluste printsiip? erisuse printsiip- ebavõrdsus on lubatud, kui võidavad ka kõige vähem kindlustatud; võrdsete võimaluste printsiip- ebavõrdsus on õigustatud, kui selle abil tagatakse võrdsed võimalused. 16. Milline peaks R. Nozick'i meelest olema ideaalne riik ja ideaalne maksusüsteem? Minimaalriik -

Ärieetika
thumbnail
11
docx

Ärieetika eksamiküsimuste vastused

põhimõttest. 13. Milles seisneb J. Rawlsi lepingulise õigluse teooria esimene printsiip? Suurim võimalik võrdne vabadus. Igaühel on võrdne õigus põhiõiguste ja vabaduste süsteemile. Vabadust võib piirata ainult vabaduse enda nimel. Vabaduse piiramine peab olema põhjendatud. 14. Millised kaks printsiipi peavad Rawls'i meelest valitsema õiglases ühiskonnas? Milles need printsiibid seisnevad? · vt eelmist vastust · Teine printsiip näitab, millal on õigustatud sotsiaalne ja majanduslik ebavõrdsus. See on esitatud kahe alaprintsiibi kaudu(vt järgmist vastust). 15. Mida kujutab endast Rawls'i teooria erisuse printsiip? Mida võrdsete võimaluste printsiip? · erisuse printsiip- ebavõrdsus on lubatud, kui võidavad ka kõige vähem kindlustatud. · võrdsete võimaluste printsiip- ebavõrdsus on õigustatud, kui selle abil tagatakse võrdsed võimalused 16. Milline peaks R. Nozick'i meelest olema ideaalne riik ja ideaalne maksusüsteem? Minimaalriik -

Ärieetika
thumbnail
14
doc

SUHTEKORRALDUS

Kasutaja 2> Mainor Q0h18EOO Vali menüüst: Käsiraamatud > Ärisari > Kommunikatsioon > Sisukord Täiendav lugemisvara 1. Too oma meeskond ühte paati. Sisekommunikatsioon ettevõtete ja organisatsioonides. A. Past; ÄP Raamat 2009 2. Head ja halvad sõnumid. Riski- ja kriisikommunikatsiooni alused. J. Lehtonen, K. Saksakulm Tampere; ÄP Raamat 2009 3. Teistmoodi tegijad. Sotsiaalne innovatsioon ettevõttes. T. Saar; ÄP Raamat 2009 4. Personalijuhtimise käsiraamat. ÄP Kirjastus 6. Juhtimine ja suhtekorraldus: meelespealilledega tass. Aune Past; Pegasus 2005 7. Mainekujundus ettevõtluses ja poliitikas. A. Past; ÄP Kirjastus 2007 8. Edukad suhted. T.Remmelg ÄP Kirjastus 2009 9. Et valvekoer ei hammustaks. Kuidas suhelda meediaga? A.Hundimägi; ÄP Kirjastus 2004 Kasutatud kirjandus 1. The Practise of Public Relations. 9th edition. Fraser P. Seitel; Pearson 2004

Suhtekorraldus
thumbnail
9
docx

Ärieetika eksamiküsimused

Miks? Arvan, et ei saa, sest mõlemad on Kanti kategoorilise imperatiivi väljendused. 13.Milles seisneb J.Rawlsi õigluseteooria esimene printsiip? Suurim võimalik võrdne vabadus. Igaühel on võrdsed õigused ja vabadused, vabaduse rikkumine on ainult vabaduse enda nimel(riigi julgeolek); vabaduse piiramine peab olema põhjendatud(lapsed) 14.Millised 2 printsiibi peavad Rawlsi meelest valitsema õiglases ühiskonnas? milles need printsiibid seisnevad? -vt. eelmine -olukorrad, millal sotsiaalne ja majanduslik ebavõrdsus on õigustatud (vt. järgmine) 15.Mida kujutab endast Rawlsi teooria erisuse printsiip? Mida võrdsete võimaluste printsiip? Erisuse p. - ebavõrdsus on lubatud, kui võidavad ka kõige vähemkindlustatud (progressiivne maksumäär) Võrdsete võimaluste p. - ebavõrdsus on õigustatud, kui selle tulemusena on tagatud võrdsed võimalused (koolitus inimestele puuetega on kallim, kuid siis nad võivad saada võrdsed võimalused töö otsimisel) 16.Milline peaks R

Ärieetika




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun