Riskihindamine essee (0)

Sarnased õppematerjalid

19

docx

TÖÖKESKKONNA OHUTEGURID

töötajate kohta. Kogutud info põhjal tuvastatakse töökeskkonnas olevad ohutegurid. Seejärel viiakse läbi ohuteguritega seotud riskide hindamine ­ hinnatakse võimaliku tagajärje raskusastet ning selle tõenäosust ning otsustatakse, kas risk on lubatav või mitte. Teades riskide tõenäosust ja tagajärgede raskusastet kavandatakse järgmisena tegevused riski kõrvaldamiseks või vähendamiseks. Viimase etapina dokumenteeritakse kogu riskihindamine ­ saadud dokumenti nimetataksegi töökeskkonna riskianalüüsiks (5). 3.2 Ohutuspoliitika Ohutus on seadme või süsteemi võime funktsioneerida nii, et see ei tekitaks tervislikku või füüsilist kahju kasutajale. · kõiki õnnetusi saab vältida 12  · ohutus on osa kvaliteetsest ettvõtte juhtimistegevusest · ohutustase vastab seadusjärgsetele minimaalnõuetele ja seda püütakse kogu aeg tõsta

Majandusarvestus

32

pdf

Töökoha riskide hindamine ja kontroll

Sellise riskianalüüsi eesmärgiks on saada ülevaade töökohal esinevatest ohtudest ja nende mõjust. Kõik tähelepanekud märgitakse üles ja nn kaardistatakse ohutegurid ning hinnatakse neist tulenevad riskid. Järgmine tase on kas pädeva ja kogemustega ettevõtte oma töökeskkonnaspetsialisti ja töötervishoiuarsti poolt või väljastpoolt ettevõtet töötervishoiu-teenistuselt tellitud riskianalüüs. See võib olla samuti kas üldine süstemaatiline riskihindamine või siis keskendutakse teatud töötamiskohale, tööprotsessile vms, mille hindamisega näiteks ettevõtte spetsialistid üksi ei tule toime. Riskianalüüsi läbiviimise erinevate meetoditega saab ohtude kindlakstegemisel võtta arvesse palju erinevaid tegureid ning täpsemalt määratleda nende vahelist suhet. Analüüsimisel jagatakse kontrollitav seade, protsess väiksemateks osadeks/lõikudeks ning hinnatakse neis riskid. Sageli kasutatakse sellisel analüüsil

Riski- ja ohutusõpetus

30

docx

Töökeskkond ja ergonoomika kordamiskisimuste vastused 2015

Andmed – sümbolid, mis esitavad objekte, sündmusi ja nende omadusi Info – andmed, mis on muudetud kasulikuks ning vastavad küsimustele kes, kus, millal, kui palju Teadmised – eeskirjad, instruktsioonid, praktilised oskused – kuidas? Teadvustatud teadmised – tean, mida ma tean Teadvustatud mitteteadmised – tean, mida ma ei tea Teadvustamata teadmised – ei tea mida ma tean Teadvustamata mitteteadmised – ei tea mida ma ei tea 18. Riskihindamine? Riskijuhtimne? Riskihindamine – riskituvastus, rikianalüüs, riskitaseme hindamise protsess tervikuna. Tegevus mille käigus hinnatakse kahju suurust, tõenäosust inimese tervisele ja keskkonnale. Riskijuhtimine - kooskõlastatud tegevused org, suunamiseks ja ohjamiseks riski suhtes. Kaalutleb riskide vastuvõetavuse üle, määratleb kuidas riski vähendada ja kontrolli all hoida 19. Riskide aksepteeritavuse kolm astet

Töökeskkond ja ergonoomika

7

doc

Töökeskkonna kordamisküsimuste vastused

Neist enamus on üldistatavad kaheks põhiliseks määratluseks. · risk on mingi ebasoodsa sündmuse esinemise võimalus (tõenäosus); · risk on mingi ebasoodsa sündmuse tõenäosuse ja tagajärgede kombinatsioon. Riski mõiste on mõlemal juhul seotud määramatusega - kindlate ja välistatud sündmuste puhul riski ei esine. Riskid tehakse kindlaks ja hinnatakse riskianalüüsi ning hoitakse ohjes riskijuhtimise abil. 6. Riskide muutmine ajaloo vältel. 7. Riskihindamine töökohal. Riskihindamine tähendab töökohal esinevatest ohtudest tulenevate tööohutuse ja töötervishoiu riskide analüüsimist. See on töö kõikide aspektide süstemaatiline analüüs.Euroopas põhineb töötajate ohutuse ja tervise kaitsmine riskide analüüsil ja juhtimisel. Riskihindamise tõhusaks rakendamiseks peavad kõik sellega otseselt seotud inimesed selgelt mõistma nii õiguslikku tausta, kontseptsioone, riskihindamise protsessi kui ka peamiste osapoolte rolli

Tööohutus ja tervishoid

18

docx

Elu ja töökeskkond eksam vastused

F1 Töötervishoiu kordamisküsimused: 1) MÕISTED Töö - vaimset v. füüsilist pingutust eeldav tegevus, mille siht on midagi ära teha Töötervishoid - kompleksne teadusharu, mis uurib töö ja inimorganismivahelisi suhteid. Tööohutus - distsipliin, mis tegeleb tööõnnetuste, tööga seotud haiguste sh kutsehaiguste ärahoidmisega ning töötajate tervisliku seisundi parandamisega. Oht - kõik, mis võib tekitada kahju (nt müra, halb valgustus, kemikaalid, mikroobid, töötamine pöörlevate seadmetega, töötamine redelil jne) Risk - suurem või väiksem võimalus, et keegi saab ohu tõttu kannatada. Töökoht - on ettevõte, kus töötaja töötab;töötervishoiu ja tööohutuse seaduses mõistetakse ka kogu ettevõtte tööruume ja töötamiskohti kus töötaja üldse tööpäeva/töönädala jooksul viibib. Töötamiskoht - piirkond, kus töötaja oma tööd teeb. Ühiskaitsevahendid - ventilatsioonisüsteemid, helineelavad

Elu ja töökekskkond

27

doc

Tööõnnetus ja keskkond

Tartu Kutsehariduskeskus Tööõnnetus ja töökeskkond (iseseisevtöö) Juhendaja: Eili Röss Koostaja: Ingrit Pavlov Tartu 2009 2  SISUKORD Sissejuhatus..........................................................................................3 Töökeskkond.........................................................................................4 Töökeskkonnast riigipõhiseaduses..............................................................................5 Tööõnnetus..........................................................................................11 Tööõnnetused erinevates riikides ja regioonides............................................13 3 SISSEJUHATUS Aina enam hakatakse arenenud lääne ühiskonnas väärtustama iga inimelu. Seoses sellega

Tööohutus ja tervishoid

41

doc

Tööõiguse kordamisküsimused-vastuse d

Õppeaine TLM 320 ,,Tööõigus, tööohutus ja töötervishoid". Võimalikud küsimused hindelise arvestuse jaoks. 1. Töötajate töövõime säilitamise eesmärk riigi ja ettevõtte tasandil; 1. Paraneb töötaja ja kogu töökollektiivi suutlikkus teha mõtestatud tööd; 2. Paraneb ettevõtte tegusus ja tootlikkus; 3. Töötajad õpivad kasutama ja arendama iseendas ja keskkonnas peituvaid ressursse töövõime säilitamiseks; 4. Töökollektiivid õpivad iseseisvalt valitsema ning arendama tervist ja töövõimet mõjutavaid faktoreid; 5. Vähenevad kulud töövõimetusega; 6. Vähenevad kulud seoses pensioniga. 2. Tööandja ennetustegevus tööõnnetuste ja kutsehaiguste ärahoidmiseks; RISKIANALÜÜS ­selgitamaks välja ohud Võimaldama enesekaitsevahendid ja väljaõppe antud töö tegemiseks, (dokumenteerima ja kontrollima) Võimaldama töö varieeruvust, hoidmaks ära sundliigutuste

Tööõigus

14

docx

Riskiohutuse eksam

Riski haldamine tähendab abinõusid, millega mõjutatakse võimalikke kahjulikke sündmusi ja neutraliseeritakse kahjulikke tagajärgi. Riske, mille ebasoovitavad tagajärjed arvatakse olevat kontrolli all, peetakse õigustatuks. Riski peetakse väikeseks, kui võimalik oht usutakse olevat teiste inimeste või turvaseadme kontrolli all. Näiteks seadme puhul, millel on kaitseseade peetakse ohtu väikeseks, sest avariiolukorras loodetakse sellele. 6. Mis on riskihindamine ja nimeta selle 5 sammu ehk astet? Riskihindamise eesmärk on töötajate tervise ja ohutuse kaitsmine. Meetodeid, kuidas hinnata riske ja neid analüüsida, on arvukalt. Meetodi valik on tööandja enda otsustada. Töökeskkonna riskianalüüs on tegevus, mille abil tööandja selgitab välja, hindab ja kontrollib võimalikke töökeskkonna ohutegureid, mis võivad töötajat tema töökohal ohustada

Riski- ja ohuõpetus

Kommentaarid (0)