Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse Registreeri konto

KredEx ja töötukassa tugiteenused (0)

1 Hindamata
Punktid
KredEx ja töötukassa tugiteenused #1 KredEx ja töötukassa tugiteenused #2 KredEx ja töötukassa tugiteenused #3
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 3 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2013-06-09 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 10 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor piido Õppematerjali autor

Kasutatud allikad

Märksõnad

Sarnased õppematerjalid

thumbnail
16
docx

Töötukassa essee

jagamist- seda tihedamini kipuvad inimesed sellist olukorda enda kasuks ära kasutama. Sarnast olukorda on olnud märgata praegu tööharjutuseteenuse puhul. Suurem 6 hindamine viidi läbi Sotsiaalministeeriumi tellimusel Poliitikauuringute Keskuse Praxise poolt. Uuringus kirjutati , et ettevõtete suured majandusraskused ja Töötukassa statistika, mis võrdles töötu eelmist ametiala tööpraktika ametialaga, andsid alust oletada, et tööpraktikat võidi kohaldada töökohtade ajutise loomise eesmärkidel. Praktikatingimuste ebamäärase kirjeldamise tõttu oli võimalik teenust väga paindlikult erinevatel eesmärkidel kasutada. Tööpraktika näol oli võimalus töötul end raskel ajal ajutiselt tööturul aktiivsena hoida, vältides seejuures sotsiaalse tõrjutuse riski ja teenides veidi sissetulekut

Avalik haldus
thumbnail
33
docx

Rahanduse aluste kontrolltöö vastused

79. Nimetage rahanduse erikursusi. Rahandus kui õppeaine on väga mitmetahuline ja koosneb mitmest erikursusest: ettevõtte rahandus, pangandus, investeeringud, finantsturud, rahateooria, kinnisvara rahndus jms. 80. Millega tegeletakse finantsjuhtimises? Finantsjuhtimises on omavahel põimunud finantsarvestus, mikro- ja makroökonoomika, statistika ning matemaatika. Järjest rohkem on hakatud rõhutama ka õiguslikke aspekte. Seetõttu võib finantsjuhtimist nimetada ka interdisplinaarseks õppeaineks, mis eeldab häid eelteadmisi teistest majandusainetest ja loogilist mõtlemist. 81. Mis on investeerimisotsused ja mis finantseerimisotsused? Tooge ka nende seos bilansiga. Ettevõtte rahandustöö on tihedalt seotud bilansi juhtimisega. Bilansiga seotud otsused võib jagada üldjuhul kaheks: investeerimisotsused ja finantseerimisotsused. Investeerimisotsused on ressursside paigutamisega seotud otsused (ettevõtte varade portfelli koostamine ning finantseerimisotsused on s

Rahanduse alused
thumbnail
105
doc

Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused

Majanduse alused 1. Võimaliku tootmise piir VTP on kahe kauba tootmiskombinatsioonide jada, mis saadakse ühiskonna tootlikke ressursse omavahel kombineerides. Pareto-efektiivsuse kriteerium väidab, et kõik punktid võimaliku tootmise piiril on efektiivsed ning asudes ühes neist punktidest saab ühe hüvise tootmise suurendamiseks ressursse ümber jaotada vaid teise hüvise tootmise vähendamise arvel. Kui ressursse tuleb juurde või nende kvaliteet paraneb, nihkub VTP pikaajaliselt majanduskasvu tõttu koordinaattelgede nullpunktist kaugemale. 2. Alternatiivkulu printsiip See tähendab, et mida enam soovitakse tarbida teist hüvist, seda enam tuleb esimese hüvise tarbimist piirata. Saamatajäänud tulu parimast alternatiivsest kasutamata jäänud võimalusest. 3. Nõudmise üldine seadus- nõudlusfunktsioon ja selle nihked Nõudlusseaduse kohaselt: Muude tingimuste samaks jäädes, mida kõrgem on hind, seda väiksem on nõutav kogus. 4. Turutasakaal- tasakaaluh

Majanduse alused
thumbnail
32
docx

Raha ja pangandus referaat (laenutingimuste erisused LHV, SEB,Swedbank näidetel)

Laenulimiit oleneb projekti mahust ja hooajalisusest. Laenulimiidi minimaalne summa on 128 000 eurot või selle ekvivalent välisvaluutas. Laenu minimaalne summa on 12 800 eurot või selle ekvivalent välisvaluutas. Laenulimiidi kehtivus on kuni 1 aasta ning laenu maksmise tähtaeg on samuti kuni 1 aasta. Tagatisena nõuab pank kas kinnisvara, vallasvara, deposiiti, lisatagatisena käendust ja väärtpaberid. Kuni 75% ulatuses laenulimiidist on võimalik taotleda tagatist sihtasutuselt KreDex, maapiirkondades MES-ilt. Lepingu tasu on kuni 1% laenulimiidist, miinimum 175 eurot või kuni 1% igast väljastatavast laenusummast aasta baasil. Kohustistasu on kuni 2% kasutamata limiidist aasta baasil. Kohustistasu tasutakse iga kuu intressi maksmise päeval. Mitte siduva limiidilaenu puhul kohustistasu ei ole. Käibekapitalilaen on mõeldud suurtellimuse täitmiseks. Käibelaen leevendab hooajalisusest või

Raha ja pangandus
thumbnail
40
docx

OSAÜHING JA FIE

oma baasteenuste osas tasuta nõustamisteenust. Arenduskeskustest saate infot projektide rahastamisvõimalustest nii struktuurifondide meetmete osas kui vajadusel ka teiste võimalike toetuse allikate kohta ning erasektori konsultantide ja nende teenuste kohta. 1.3 Stardilaen Alustavad ja kuni kolm aastat tegutsenud väike- ja keskmised ettevõtted saavad taotleda äri alustamiseks stardilaenu, mida käendab 75% ulatuses riiklik sihtasutus KredEx. Võrreldes tavalaenuga on stardilaenu eelis see, et ettevõtjal tuleb oma isikliku varaga vähem riskida. Stardilaenust on abi eelkõige ettevõtetel, kes tegevust alles alustavad, sest neil on lühikese krediidiajaloo tõttu pangalaenu keeruline saada. Laen tuleb võtta panga vahendusel, panga poolt määratava intressi suurus on hinnanguliselt 7,5-12%. Stardilaenu saamiseks võib pöörduda nii panka, EAS-i kui KredEx-isse. Keskkonnakaitse 1.1Keskkonnatasud

Majandus
thumbnail
60
doc

Ettevõtluse alused

ETTEVÕTLUSE ALUSED 2 AP 1 1. Ettevõtluse olemus ja ettevõtjaks kujunemine 1.1. Ettevõtja mõiste Ettevõtja on füüsiline isik, kes pakub oma nimel tasu eest kaupu või teenuseid ning kaupade ja teenuste müük on talle püsivaks tegevuseks, ning seaduses sätestatud äriühing. Äriühinguks on täisühing, usaldusühing, osaühing, aktsiaselts ja tulundusühistu. (Sellest tulenevalt käsitlevad Eesti statistilised väljaanded ettevõtjatena nt osaühinguid ja aktsiaseltse, mitte nende rajajaid.) Ärinimi ehk firma on äriregistrisse kantud nimi, mille all ettevõtja tegutseb. Ettevõte on majandusüksus, mille kaudu ettevõtja tegutseb. 1.2. Ettevõtjaks kujunemine Ettevõtjaks saamise otsust mõjutab sageli mingi muutus elus, mis seab inimese teelahkmele, kus tuleb otsustada, kuidas edasi elada ja töötada. Tegemist võib olla ka teadliku sooviga oma eluviisi muuta. Sellisteks pöördepunktideks võivad olla: * töökoha kaotus * õppeasu

Ettevõtluse alused
thumbnail
6
doc

Töötuskindlustus

32 krooni ja 90 senti päevas. TÖÖTUSKINDLUSTUSHÜVITISE MAKSMISE PERIOOD Töötuskindlustushüvitise maksmise periood sõltub isiku töötuskindlustus staazi pikkusest. · Kuni 180 päeva makstakse hüvitist juhul, kui kindlustusstaazi on vähem kui 56 kuud · Kuni 270 päeva makstakse hüvitist juhul, kui kindlustusstaazi on 56 kuni 110 kuud · Kuni 360 päeva makstakse hüvitist juhul, kui kindlustusstaazi on üle 110 kuu Hüvitise saamise ajal peab töötu aktiivselt tööd otsima. Töötukassal on õigus lõpetada teile hüvitise maksmine enne määratud tähtaega: 1. Kui te esitate sellekohase avalduse 2. Kui tööturu amet lõpetab teie töötuna arveloleku tööleasumise, füüsilisest isikust ettevõtjana alustamise, individuaalse tööotsimiskava kinnitamisest keeldumise töötu soovil, töötu surma, vanaduspensioniikka jõudmise või ennetähtaegse vananemispensioni määramise tõttu 3

Majandus
thumbnail
11
docx

10 aastat töötuskindlustusmaksest

rahuldaks enamuse soovid. (Leetmaa, Leppik, & Liimal, 2004.) Vältimaks probleemi, et inimesed kergekäelisemalt lahkuvad töölt, et hüvitist saada, kehtestati hüvitise saamiseks vastavad nõuded. Esiteks peab olema töötuna arvele võetud. Teiseks peab töötus olema sunnitud. Samuti ei ole õigust saada hüvitist, kui töötaja on lahkunud kokkuleppe toel või saatnud korda ettevõtte suhtes vääritu teo. Kolmandaks peab töötu täitma kvalifikatsiooninõuded. Viimased näevad ette, et eelnenud 2 aasta jooksul peab olema töötanud ning töötuskindlustust maksnud vähemalt 12 kuud. Kui kord on juba inimene hüvitist saanud, siis peab ta uuesti töötama 12 kuud ja maksma kindlustusmakseid, et uuesti kvalifitseeruda hüvitise saamisele. Samuti ei ole töötuskindlustushüvitise summa kindlalt fikseeritud, vaid see oleneb eelnevast töötasust, mis moodustub sellest 50% ning 101. tööpäevast 40%

Maksundus




Kommentaarid (0)

Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri



Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun