Töölepingu lõpetamine
muu teo, millega põhjustas tööandja usalduse kaotuse enda vastu.
7. Kui töötaja on lapsehoolduspuhkusel, kas siis temaga saab lõpetada töölepingu poolte
kokkuleppel – tööandjal soov uuele inimesele koht teha?
TLS-i § 79 ütleb, et pooled võivad nii tähtajalise kui tähtajatu töölepingu igal ajal
kokkuleppel lõpetada. Sellest järeldades usun, et kui on poolte kokkulepel, siis saab ka
lapsehoolduspuhuksel oleva töötajaga tööleping lõpetada, aga vaid poolte
kokkuleppel.
8. Lõpparvet raamatupidajal mugavam maksta peagi (7 päeva pärast kogu ettevõttes
palgapäev) saabuval palgapäeval. Ja töötaja nõus sellega, et lõpparvet ei maksta välja
viimasel tööpäeval vaid siis, kui asutuses palgapäev. Kas nii korrektne, kas tööandjal
ka mingeid riske?
Korrektsem ja turvalisem oleks kindlasti nii, kui selle kohta oleks kirjalik tõend, et
annaabi.ee 
