Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Mõistete sõnaraamat
✍🏽 Avalikusta oma sahtlis olevad luuletused! Luuletus.ee Sulge
Lähenemisviis on analüüsida info hankimise ja töötamisega liituvaid raskusi ning otsida võimalikke abivahendeid. Teine võimalus on suhtuda tähelepanupuudulikkusse tegevusjuhiste ja/või sisekõne häirena. Kolmandaks võib käitumisraskusi pidada kontrolliprobleemiks, st ümbritsevatelt saadava tagasiside omandamine on mingil põhjusel raske (Aro jt. 2001, 150).
Lähenemisviisidest on enam levinud subjekt-objektiline lähenemisviis (vt punkt 1.2 joonis 1.4). Juhtimist kui protsessi on defineeritud mitmeti, mistõttu käesolevas konspektis toon ära vaid mõned neist: • Juhtimine on eesmärgipärane protsess, kus juhtimisorgan mõjutab juhtimisobjekti.
Lähenemisviis – integratsiooni all mõistame juhtimissubjektide koostöö süvendamist ja väärtustele vastava juhuslike arvude intervalli; *genereerime juhuslike arvude rea või 5. Laovarude juhtimine, mudelid ja arvutused.
Lähenemisviis on olla teadlik takistustest ja viivitustest ja selle asemel, et oodata aspekti möödumist nagu poolkvadraadi puhul, tegutseda siin meelekindlalt edasi soovitud tulemuse nimel.
Lähenemisviisi – nopitakse rahvustervikust välja mingid erinevused ja osutatakse sellele, et eesti on erinevate rahvuste, mõjude, identiteetide ristumispunkt.
Lähenemisviisi rajaja on Joseph H.Greenberg teoses käsitletakse eelkõige universaalide uurimise metodoloogiat ning fonoloogia , morfoloogia ja süntaksi universaale.
Lähenemisviis - juhid tunnevad huvi; Ettenägematute asjaolude arvestamine- erinevates olukordades effekt erinev käit.
Lähenemisviisi rajaja on Joseph H. Greenberg, kelle sõnajärge käsitlev artikkel on keeletüpoloogia klassika.
Lähenemisviis on oluline mõistete defineerimisel, käsitlusviis juhtimisteaduse arengu selgitamisel.
Lähenemisviisiks on Tunnetuslik viis ehk keskendudes inimese ümbritseva maailma mõtetele ja ootustele.
Lähenemisviisi kohaselt on algseks süntaksi viisiks, selle bioloogiliseks analoogiks, sümbioos.
Lähenemisviisidest on kõige enam levinud subjekt-objektiline lähenemine juhtimisele.
Lähenemisviis on suhteliselt konservatiivne, s.o tekkiv viga on tagavara kasuks.
Lähenemisviis on seotud jõustamisega, kaitsmisega ja teadlikkuse tõstmisega.
Lähenemisviisi aluseks on nägemus loovast ja vaimsele kasvule pürgivast inimesest.
Lähenemisviisi tõttu on Kivikat sageli tituleeritud Eesti uusrealismi loojaks.
Lähenemisviis on kooskõlas KMH põhimõtetega KSH põhimõte
Lähenemisviis on olnud küllaltki kõikuva hinnangu osaline.
Lähenemisviis - Objekti juhtimisviise ei saa ette määrata.
Lähenemisviis – juhtimine on orienteeritud tarbijale.
Lähenemisviis on pigem mõistuspärane
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste



Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun