Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Mõistete sõnaraamat
Ega pea pole prügikast! Tõsta enda õppeedukust ja õpi targalt. Telli VIP ja lae alla päris inimeste tehtu õppematerjale LOE EDASI Sulge
Korraliselt on õigus ainult töötajal(30 päeva ette teatada) erakorraliselt võivad mõlemad pooled, kuid seda vaid juhul , kui on olemas seaduses ettenähtud mõjuvad põhjused ja kinni peab pidama seaduses ettenähtud etteteatamis tähtaegadest. Töölepingu ülesütlemiseks tuleb esitada teisele poolele kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ülesütlemisavaldus.
Korraliselt on töölepingu ülesütlemise õigus ainult töötajal (30-päevase etteteatamise ajaga). Erakorraliselt võivad töölepingu üles öelda mõlemad pooled, kuid seda vaid juhul, kui on olemas seaduses ettenähtud mõjuvad põhjused ja kinni peab pidama seaduses ettenähtud etteteatamistähtaegadest.
Korraliselt on TL ülesütlemise õigus ainult töötajal(30-päevase etteteatamisega).Erakorraliselt võivad TL üles öelda mõlemad pooled, kuid seda vaid juhul, kui on olemas seadus ettenähtud mõjuvad põhjused.
Korraliselt on töölepingu ülesütlemise õigus ainult töötajal 30.päevase etteteatamisega.
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste



Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun