Koolituspõhimõtete väljatöötamine ja arendamine
personalitöötaja koostöös struktuuriüksuste juhtidega. Koolituse ettevalmistamisse
kaasatakse vajadusel erinevaid osapooli (tellija, koolitaja, osaleja, spetsialist).
Töötaja koolitusel osalemise üle otsustab vahetu juht, erijuhtudel töökeskkonna
volinik.
Koostöös personalitöötaja ja ettevõtte juhtkonnaga vaadatakse läbi iga
struktuuriüksuse ja/või osakonna juhataja taotlused koolituse saamiseks, mis ei tulene
kinnitatud koolitusplaanist.
Juhul kui koolituse korraldamise eest vastutab töötaja ise või tema vahetu juht, peab
töötaja osalemisest koolitusel teavitama personalitöötajat, kes kajastab koolituse
koolitusaruandes. Töötaja teatab koolitusel mitteosalemisest juhile ja koolituse
korraldajale esimesel võimalusel.
Pädevuskoolituste korral toob töötaja koolituse lõppedes ettevõttele koolituse läbimist
ja/või eksami sooritamist tõendava tunnistuse koopia.
annaabi.ee 
