PERSONALITÖÖ
spetsiaalset väljaõpet (statistiliste blankettide täitmine)
· Erilist tähelepanu tuleb pöörata sellistele probleemidele nagu töölt puudumised,
tööjõu voolavus, alkoholism, narkootikumid, jne.
KES SOBIB PERSONALITÖÖTAJAKS?
Personalitööd võib teha olenevalt organisatsiooni suurusest ning arengutasemest, kas:
· Personaliosakond;
· Talitus arendus-koolitusosakonnad või haldusosakonnas;
· Büroo juriidilises osakonnas;
· Paar inimest arendus-koolitusosakonnas (koolitusjuht, spetsialist);
· Inimene, kes tegeleb personalitööga muu töö kõrvalt sekretär, juhi abi,
spetsialist, vallasekretär, vallavanem.
Kas personalitööga peab olema seotud üks inimene või osakond, oleneb organisatsiooni juhi