Organisatsioon ja juhtimine
Juhi hoiak,
tema poolt rõhutatud tegevused ja toimingud, nende sooritamisel eelistavad menetlused, visid
ja võtted moodustavad juhtimisstiili. Juhi rolliks nim. Käitumist, mida oodatakse isikult , kes
juhib org-i .
Juhile vajalikud oskused 1) tehnilised oskused- ärikirjade koostamine, arvuti kasutamine,
koosolekute korraldamine, org-i põhitegevusega seonduva erialateadmiste valdamine 2)
suhtlemis oskus- oskus motiveerida inimesi, lahendada konflikte, korraldada meeskonna tööd
3) konspektuaalsed oskused võime luua üldkäsitlust org-st ja tema kohast ümbritsevas
keskkonnas. Juhi töö teeb keeruliseks see et ta on samaaegselt ülemus ja alluv.Juhile annavad
aru talle kuuluvad töörühmad, ta ise tasand kõrgemale.
Org-i ja juhtimisteooria-sisuks on seisukohadja järeldused selle kohta mis on määrav ja
millest tuleb lähtuda et org ja juhtimine oleksid tõhusad ning täidaksid oma ülesandeid
hästi.Õppiorg