Õiguse alused põhjalik konspekt
ette. Samas korras võib töölepingu lõpetada ka naine, kes kasvatab alla kolmeaastast last.
Määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisel töötaja algatusel teatab ta tööandjale ette
vähemalt:
1. kaks nädalat, kui lepingu tähtaeg ületab ühe aasta;
2. viis kalendripäeva, kui lepingu tähtaeg ei ületa ühte aastat;
3. viis kalendripäeva, kui lepingu lõpetamise põhjuseks on töö jätkamist takistav haigus,
invaliidsus, haige või invaliidistunud pere konnaliikme hooldamise vajadus või õppima
asumine. Samas korras võib töölepingu lõpetada ka naine, kes kasvatab alla kolmeaastast
last.
Kui määratud ajaks sõlmitud erisoodustustega töölepingu ennetähtaegse lõpetamise
põhjuseks on töö jätkamist takistav haigus, invaliidsus või invaliidistunud perekonnaliikme
hooldamise vajadus, teatab töötaja tööandjale lepingu lõpetamisest vähemalt viis kalendri-
päeva ette
annaabi.ee 
