Konflikti lahendamine
lõpetatakse. Väljaütlemine, mille puhul proovitakse suhteid muuta, arutletakse
probleemide üle, otsitakse kompromisse, ollakse osavõtlikud. Lojaalsuse korral lepitakse
6
pisiprobleemidega, püütakse iga hinna eest suhet säilitada, loodetakse olude paranemist.
Hooletussejätmise korral ignoreeritakse teist osapoolt, ei hoolita suhetest ja lastakse
asjadel omasoodu areneda.
Üheks laiemalt levinud konfliktistrateegiate kirjelduse autoriteks on Kilmann ja Thomas.
Hiljem on autorid ise kui ka teised uurijad kontseptsiooni täiendanud, kuid Killmanni ja
Thomase käsitlus viiest konflikti lahendamise stiilist kuulub konfiktoloogia klassikasse.
Kasutusel on ka Kilmanni ja Thomase test, mille abil saab määrata oma konfliktistiili.
Konfliktistiilid on vältimine, kohanemine, võitlus, kompromiss ja koostöö.
Avatud võitlusele on iseloomulik otsene vastandumine koos avalikse ähvarduste ja
annaabi.ee 
