Juhtimine, juhtimisaluste eksami vastused
Tavategevuses ei ole probleemiks mitte konflikt ise, vaid selle
käsitamise viis. Põhiomadused: möödapääsmatu ja paratamatu kõikides suhetes; ükski konflikt ei
lahene iseenesest; iga lahendamata konflikt genereerib uusi konflikte; iga lahendamata konflikt
tuleb esile uute konfliktide taustal.
18
36. Konfliktide põhjused
Üldtuntud konfliktide põhjustena tuuakse esile konfliktialdist isikut, ebaselgeid ja konfliktseid
rolle, eesmärkide, arusaamade ja väärtushinnangute erinevust, ebaselgeid volitusi, rõhuvat
juhtimisstiili, staatuse sobimatust, vastastikust sõltuvust, ebaselget ressursside jaotust,
ebarahuldavat suhtlemist.
37. Konfliktidega toimetulek ja lahendamise võtted
Konflikti korral on tegu kahe muutujaga: suhted ja probleem. Konflikti lahendamisel on 4
võimalust: 1. suhted jäävad heaks ja probleem laheneb; 2. suhted jäävad heaks, kuid probleem ei