Avalik juhtimine - kordamisküsimused
Kuidas avaldub
bürokraatlikkuse positiivsus ja negatiivsus avalikus sektoris?
• Bürokraatia aitab suurendada avalike teenuste efeketiivsust
• Loodud teenuse stabiilsele ja pika-ajalisele osutamisele
• Tugev ja raskesti muudetav organisatsioonikultuur
• Maksmimaalne töö lihtsustamine
• Kõrgemad nõudmised käitumisele ja info konfidentsiaalsusele
• Rutiin tagab tegutsemise kriisiolukorras
• Kuna bürokraatia on suhteliselt jäik, siis see kommertsteenustele ei sobi nii palju, sest neil on
tarvis pidevalt end uuendada ja seeläbi leida enda teenuste jaoks uusi tarbijaid.
• Bürokraatia positiivsus
◦ Kiirus – tänu hierarhiale on selge, kes millega tegeleb (igaüks toimetab organisatsioonis
kindlalt ettenähtud raamistikus ja teeb tööd, milleks ta kõige paremini suutlik ona ja mida ta
kõige paremini oskab ning vastutav oma töö tulemuste eest.)