Organisatsioonikäitumine
2. "Raske töö rasked lõbud" kultuur
Siin on põhiliseks tegevus ja selle meeldivus. Riskitakse vähe, tagasiside tulemustest on kiire.
Toetatakse heatasemelist tegevust, kus riskimäär on suhteliselt madal. Tüüpilised esindajad on:
kinnisvaramaaklerid, arvutifirmad, auto- või muude kestvuskaupade müügifirmad, masstarbimisele
orienteeritud firmad. See on väikeste riskide meeldiv maailm, millel on kiire tagasiside.
Aktiivsus on selle kultuuri võtmesõna. Kõigis ettevõtetes on kommertstalitused selle kultuuri kandjad.
Igal töötajal on kindel töö, tulemused on koheselt mõõdetavad ja võrreldavad.
Selle kultuuri väärtused keskenduvad tarbijale (kliendile) ja tema vajadustele. Sangariteks on tavaliselt
supermüüjad, s.t. libekeelsed võlurid, kes suudavad lumeonni maha müüa ka eskimole.
Rituaalid on selle kultuuri oluline osa. Lõbutsemine peab korvama intensiivse töö. Sobivad igat liiki
konkursid, pidustused ja tseremooniad
annaabi.ee 
