Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused
Loogiline järeldamine (mis annab teisele inimesele hinnangu tema käitumise läbi)
Haloefekt (,,peegeldus", juhttunnus meeldiv, ebameeldiv, annan talle positiivseid isiksuse omadusi, kuna ta
on mulle meelidv ning ka vastupidi (alahindame))
Isikutaju objektiks võib olla inimene ise. Luuakse ,,mina-pilt", mida kujundavad etekujutus oma vaimsetest ja
füüsilistest võimetest ja suhtlemisoskustest.
3. Hoiaku olemus. ,,Kognitiine dissonants". Hoiaku muutmise võimalused.
Hoiak on üldine ja suhteliselt püsiv hinnanguline suhtumine mingisse nähtusse. See hõlmab tõekspidamisi,
tundeid ja käitumist. Hoiak peegeldub inimese positiivses või negatiivses käitumises. Hoiaku kujunemise
põhiliseks allikaks on isiksuse vahetu osavõtt praktilisest elust, isiklik kogemus. Hoiak koosneb kolmest
komponndist:
Kognitiivne ehk tunnetuslik komponent põhineb uskumustel, arvamustel ja teadmistel
annaabi.ee 
