Palgapoliitika
ja seda ei kaitsta tollibarjääriga,
-
siis hakkab rahvusvaheline hinnatase mõjutama
ka siseturul tegutsevaid ettevõtteid ning lõpuks
ka avalikõiguslikes asutuste töötajaid.
Rahvusvahelise vabaturu tingimustes elavad hästi need,
-
kes suudavad välja mõelda suuremat tarbimis ja
lisaväärtust pakkuvaid tooteid ja/või toota neid
odavamalt kui teised.
Alternatiiviks on kodanikuteadlikkus ehk tarbijad,
-
kes teavad, et kui nad ostavad kodumaal toodetud
kauba pisut kallimat,
-
siis jätavad nad raha kohapeale ning see jõuab lõpuks
ringiga tagasi ka temani, pakkudes ka talle tööd ja leiba.
Millist palgapoliitikat hakkate kasutama
oma ettevõttes?
Panustaksin oma ettevõttes
meeskonnatööle ja sidususele
Püüaksin hoida töötajaid kursis ettevõtte
annaabi.ee 
