tegemiseks.) Töölepingu kestvuse võib määrata kalendaarse kuupäevaga või tehtava töö lõppemisega. Kui leping näeb töötajale ette erisoodustusi (nt väljaõpe), siis tuleb see tingimata märkida ja peab silamspidama, et erisoodustus töölepingus võib kuid ei pruugi kattuda erisoodustuse mõistega tulumaksu seaduses. Ameti või kutse nimetus, kvalifikatsiooni nõude dja töö ülesannete kirjeldus. Töö ül kirjalduse võib kirjutada ots etöölepingusse, kuid enamikel juhtudel näidataks eneed ül ära ameti vüi töö juhendis, kuts ekirjelduses mvs. See peab olema töölepingu lisa. Töötegemise koht või piirkond: sellena märgitakse töölepingus tavaliselt: asula, linn, linnaosa. Kui asutus muudab oam asukohta, muudab ta ka töölepingu tingimusi. Kui tööiseloomust tulenevalt täidabtöötaja töötegemist erinevates kohtades, siis
Viis, kuidas me kirjeldame oma situatsiooni, lahendame probleeme, aitab elu elada. Kirjeldused on individuaalsed, aga elatekse koos teiste inimestega, ja vahetatakse arvamusi kirjelduste üle – diskussiooni käigus võib esineda konsensus. Isiku A väljapakutud kirjeldus on prem kui B pakutud – mitte sellepärast, et reaalsus seda ette dikteeriks, vaid selleni on jõutud võrdõiguslikus diskussioonis. See tähendab kirjalduse pluralismi ja valikute tegemises kirjelduse seas. Milliste kriteeriumite alusel siis valikuid teha? Selline valik toetub teatud väärtushinnangutele: võrdõigustatus, mitte-hierarhiline kultuur (kõik kultuuri valdkonnad on võrdõigustatud); liberalism, vabadus kui kõrgeim väärtus; sattumuslikkus, variaablus, muutlikkus; kreatiivsus. Selline filosoofia, kui tähendab erinevate sõnavarade kokku klapitamist, siis selles mõttes
annaabi.ee 
