Edu põhjuste omistamine (osa eksamimaterjalist)
käitumisviisid , mis on tööl efektiivsed , ei sobi koju. Töö ja pere rikastamine suhe.
· Palk ja tajutud õiglus: oluline pole palga suurus. Kas on õiglaselt antud?
· Tööstress ja läbipõlemine: mida kõrgem on stressimäär, seda madalam on rahulolu.
Kui in põleb maha, siis rahulolu väheneb kriitiliselt.
· Koormus: kuivõrd koormatuna mina ennast tunnen? Töökoormuse tajumine.
Kvalitatiivne koormus ülesannete keerukuksega seotud. Kas ma oskan/tean kuidas
lahendada? Kvantitatiivne ajaressursiga seotud. Kas ma jõuan valmis? Tajutud kõrge
koormus seotud terviseprobleemide kõrge riskiga.
· Autonoomsus: kontrolli tunnetamine. Milline on vabaduse aste? Mida teen täna /
homme? Kaasas peaks olema teatud volitused, otsustamine. In tunneb end tähtsamalt,
enesetunde ja väärtuse küsimus.
· Tööaeg: seostub väsimuse ja kurnatusega. Väsimus sõltub tööpäeva pikkusest.
annaabi.ee 
