Merilin Sarv (sünd. 1987)- omanik ja ettevõtte juhataja ning disainer. 7.2 PERSONALIPLAAN Käesoleval ajal töötab ettevõttes kuus inimest. Koos uue seadme ja kaupluste avamisega võetakse tööle uusi töölisi. Vastavalt tootmismahu kasvamisega võetakse tulevikus ka juurde uusi töötajaid. Personali palkade kasvuprotsendina on arvestatud 10-15% aastas. Planeeritud palgatase on piisavalt kõrge, mis võimaldab hoida töötajaid motiveerituna. Lisaks põhipalgale on võimalikud ka lisatasud, mida makstakse juhul, kui kogu ettevõte ületab planeeritud finantstulemusi. 8.0 FINANTSPLAAN 8.1 OLULISED EELDUSED JA FINANTSPROGNOOSIDE ANALÜÜS Ettevõte alustas oma tegevust 2007.a. juulis
esimese aasta ja kümne aasta maksumuse suurus sama, kuna mõned etapid ja alletapid toimuvad ainult esimesel aastal. Iga-aastase palgatõusu hindamiseks kasutati tarbijahinna- indeksit (THI). Eurostati ja Eesti Panga andmetel on THI kasvuprognoos aastaks 2010 1,3% ja aastaks 2011 2%, mis vastab tegelikult Euroopa Keskpanga järgmiseks 20 aastaks seatud eesmärgile (võrdne või väiksem kui 2% inflatsioonimäär). Seega kasutati 2% iga-aastase palgatõusu hindamisel THI konstantse kasvuprotsendina aastate lõikes, ehkki THI kasvu kümne aasta prognoosid on äärmiselt ebatäpsed. Bensiini hinnatõusu hinnang põhineb nafta barreli hinna prognoositaval tõusul aastal 2011, 3,2% kasutati konstantse kasvuprotsendina aastate lõikes (Eesti Pank, Reuters). Hinnangus ei ole arvestatud tulevikus Euroopa riikides kehtima hakkavate maksudega ega muude teguritega, mis võivad bensiini lõpphinda mõjutada. Tegeliku kasutatud bensiiniliitrite arvu arvestamisel võeti etaloniks tarbimine 7 l/100 km
annaabi.ee 
