01.2005 Aruandeaasta lõpp: 31.12.2005 Ärinimi: AS Näidis Registrikood: 10000001 Aadress: Näidise 10 Tallinn 10100 Sidevahendid: telefon 1111111 faks 1000000 Põhitegevusala: Jaekaubandus Tegevjuht: ................................... Audiitor: ................................... Lisatud dokumendid: Audiitori järeldusotsus, Kasumijaotuse otsus Aktsionäride nimekiri AS NÄIDIS 01.01.05 31.12.05 majandusaasta aruanne SISUKORD TEGEVUSARUANNE....................................................................
Aasta aruande võib esindada ka lühema ajaga. 7 kuu kohta on listsam esindada aasta aruande Kui osakapital on 3000 tuhat, saab üle minna 500 eurot. Omakapital ei tohi olla väiksem kui äriregistris on esitatud. Kasumiaastaaruande saab vabalt vaadata näiteks äriregistrist Majandusaasta aruannde koosneb raamatupidamis aruandest, tegevusaruanne(juhatus koostab nt tuleviku plaanid, tulevad sündmused), vandeandev aruanne(vajadusel), Kasumijaotuse ettepanek(äriühing) raamatupidamiseaasta aruanne koosneb bilants, kasumiaruanne, rahavoogude aruanne, omakapitali muutuste aruanne + lisad Aruanne näitab kas ettevõte on jätkusuutlikus, kas ettevõte on võimalik kasumi saada Info ettevõttesisesed kasutajad: - Tootmisotsus. Nt. Kas tomateid müüa või tomatitest valmistatud pastad? - Turundusotsused - müügihindade kehtestamine - Finantsotsustes - Kui palju ja millise struktuuriga vajab firma kapitali(ei pea olema raha)
Firma müüs nimiväärtusega 500 000 EEK väljaantud 5-aastase tähtajaga võlakirjad müügihinnaga 500 000 EEK. Intressi makstakse 2 korda aastas 1 jaanuaril ja 1 juulil.Aastane intressimäär on 10% D: Arveldusarve 500 000 EEK K: Väljaantud pikaajalised võlakirjad 500 000 EEK 38. Emiteeritud võlakijrade intressi arvestus Firma teeb 1. Juulil intressiarvestuse ja ülekande pangakontolt ( 500 000 *0,1 *6/12) D: Intressikulud 25 000 EEK K: Arveldusarve 25 000 EEK OMAKAPITALI JA KASUMIJAOTUSE ARVESTUS 39. Emiteeritud aktsiate märkimine Firma A emiteeris 1000 lihtaktsiat nimivääertusega 50 EEK tükk. Müügile antud aktsiad märgiti müügihinnaga kokku 50 000 EEK D: Nõuded aktsionäride vastu 50 000 EEK K: Aktsiakapital (nimiväärtuses) 50 000 EEK 40. Emiteeritud aktsiate müük nimiväärtuses Anti peale raha laekumist üle ostjale D: Arveldusarve 50 000 EEK K: Nõuded aktsionäride vastu 50 000 EEK 41. Emiteeritud aktsiate müük ülekursiga
Töötas koos Engelsiga. Materialism elatusvahendite hankimise viis määrab ära inimese mõtted, soovid jms. Olemine määrab ära teadvuse. Majandus(baas) määras ära teised ühiskonna osad. Ühiskonna osad Marxi järgi: a) Baas 1. Tootmisvahendid inimesed, tööriistad, maa, kapital, teadmised 2. tootmissuhted tootjate vahelised suhted see paneb paika tööjaotuse ja ka kasumijaotuse Tootmisvahendid + suhted= tootmisviis. b) Pealisehitus seadused, kunst, religioon, poliitika Klassid igas ühiskonnas on tootmisvahendeid omav klass ning tootmisvahendeid mitteomav klass. · Kapitalistlikus ühiskonnas : a) kapitalistid (kodanlus) : omavad tööriistu, maad, kapitali b) töölised (proletariaat): omavad ainult oma tööjõudu. · Ekspluateerimine: Tööline ja kapitalist astuvad omavahel tootmissuhetesse: kapitalist
c) raamatupidamise kontodes 4. Kasumikonto lõppsaldo asub: a)deebetis b) kreeditis c) võib olla nii deebetis kui kreeditis 5. Milline neist väljenditest on vale: a) iga majandustehing kajastub vähemalt ühel kontol b) iga majandustehing kajastub vähemalt kahel kontol c) majandustehing kajastub kolmel kontol 6. Milliseid aruandeid sisaldab ettevõtte aasta-aruandlus. täielik loetelu 1. Raamatupidamise aastaaruanne 2. Haldusaruanne 3. Audiitori järeldusotsus 4. majandusaasta kasumijaotuse aruanne 7. Mitmes eksemplaris kirjutatakse välja kassa väljamineku order: a) ühed b) kahes c) kolmes 8. Millal loetakse põhivaraobjekt amortiseerunuks: a) kulumi summa ületab soetusmaksumuse b) töötamise aeg ületab planeeritud tööea c) jääkväärtus on väiksem kui 10% soetusmaksumusest 9. Millisest käibe summast alates peab ettevõte end registreerima käibemaksukohuslasena: A) 40000 kr. b) 100000 kr. c) 250000 kr. d) 500000 kr. e) 1000000 kr. 10
jaotada ettevõtte rahaliste tulemuste alused, seega aasta lõpus jaotatakse vastavalt töötajate tööpanusele, seda tehakse kui lõplikku palgakujundust; kapitalijaotus, aluseks on töötaja kapitaliosa. Töötaja on kapitali ettevõttesse paigutanud erinevaid võimalusi kasutades, näiteks sissemaksetena töötasust. integreeritud kapitalijaotus, see on eelnimetatute kombineerimine. Kuidas jaotada kasum kaastöötajate vahel? Soovitatakse kasutada kasumijaotuse puhul järgmisi samme: jaotusbaasi valik, selleks võib olla töötulemuste näitaja(käive), tootlikkuse näitaja(tööviljakus); mõjutegurite ja nende osakaalu kindlaksmääramine; kaastöötajate osade kindlaksmääramine; jaotuse õiguslik reguleerimine. 45) Ettevõtte abi oma töötajatele vormid, motiivid. Ettevõte võib osutada vabatahtlikku sotsiaalabi oma töötajatele, et tõsta töötajate motivatsiooni.
Tallinna Ülikool Ühiskonnateaduste Instituut Äriõigus Referaat Koostaja: Tiia Ossipenko, Jana Versinina Juhendaja: Aare Kruuser Tallinn 2015 Sisukord Sissehuhatus.....................................................................................................................................4 Mida peaks iga inimene teadma äriühinguõigusest?.......................................................................5 Ettevõtlus.........................................................................................................................................7 Äriühingute liigid.............................................................................................................................9 Füüsilisest isikust ettevõtja..................................................................................................
kui edukas on ettevõte? kas on oodata palga tõusu? o Ettevõtte finantsinformatsiooni vastu tunnevad huvi ka valitsusasutused, laenuandjad, potentsiaalsed investorid. · Finantsinformatsiooni allikad on ettevõtte majandusaasta aruanded: o tegevuse aruanne, o bilanss, o kasumiaruanne, o rahavoogude aruanne, o aastaaruande lisad, o audiitori järelotsus, o ja kasumijaotuse aruanne. · Finantsanalüüsi protsess o Analüüsi põhjus, eesmärk: toimimine, maksevõime, rentaablus, aktsiate väärtus o Vajalike lähteandmete valimine o Analüüsi meetodite valimine: lugemine, horisontaalanalüüs, vertikaalanalüüs, trendianalüüs, suhtarvuanalüüs o Käsitlus: suhtarvude valimine o Võrdlus haru/sektori teiste ettevõtetega o Võrdlus eelnevate aastatega
kas on oodata palga tõusu? o Ettevõtte finantsinformatsiooni vastu tunnevad huvi ka valitsusasutused, laenuandjad, potentsiaalsed investorid. · Finantsinformatsiooni allikad on ettevõtte majandusaasta aruanded: o tegevuse aruanne, o bilanss, o kasumiaruanne, o rahavoogude aruanne, o aastaaruande lisad, o audiitori järelotsus, o ja kasumijaotuse aruanne. · Finantsanalüüsi protsess o Analüüsi põhjus, eesmärk: toimimine, maksevõime, rentaablus, aktsiate väärtus o Vajalike lähteandmete valimine o Analüüsi meetodite valimine: lugemine, horisontaalanalüüs, vertikaalanalüüs, trendianalüüs, suhtarvuanalüüs o Käsitlus: suhtarvude valimine o Võrdlus haru/sektori teiste ettevõtetega o Võrdlus eelnevate aastatega
kui edukas on ettevõte? kas on oodata palga tõusu? o Ettevõtte finantsinformatsiooni vastu tunnevad huvi ka valitsusasutused, laenuandjad, potentsiaalsed investorid. Finantsinformatsiooni allikad on ettevõtte majandusaasta aruanded: o tegevuse aruanne, o bilanss, o kasumiaruanne, o rahavoogude aruanne, o aastaaruande lisad, o audiitori järelotsus, o ja kasumijaotuse aruanne. Finantsanalüüsi protsess o Analüüsi põhjus, eesmärk: toimimine, maksevõime, rentaablus, aktsiate väärtus o Vajalike lähteandmete valimine o Analüüsi meetodite valimine: lugemine, horisontaalanalüüs, vertikaalanalüüs, trendianalüüs, suhtarvuanalüüs o Käsitlus: suhtarvude valimine o Võrdlus haru/sektori teiste ettevõtetega o Võrdlus eelnevate aastatega
Preemiapalka kasutatakse kui eeltoodud näitajad on olulised ja akordpalka kasutades ei saa neid esile tuua. 4.Kasumi jaotamine Kasumijaotamine sõltub ettevõtte töötulemustest. Ettevõttes luuakse väärtus kapitali ja tööjõuga. Töötaja kasumiosa sõltub tema kapitaliosast ja tööpanusest. Kasumijaotusele pannakse suurt rõhku, töötaja otsese panuse arvestamine muutub raskemaks, seega muutuvad olulisemaks motivatsioonid. Kasumijaotuse puhul on töötajate eesmärgiks sissetulekute suurendamine, mis suurendab ka kindlustunnet. Tööandja eesmärgid oleksid ühiskondlik-poliitilised, sotsiaalpoliitilised, 57 personalipoliitilised, maksu- ja finantspoliitilised. Kasumijaotus tõstab ettevõtte tuntust, on võimalik saada kõrgema kvalifikatsiooniga töötajaid, palgakonfliktid võivad väheneda
ulatuse tõttu anda positiivset järeldusotsust, samas puudub ka alus eitava otsuse langetamiseks koostatakse raamatupidamise aastaaruanne koostatakse tegevusaruanne viiakse läbi audiitorkontroll Ettevõtte juhid esitavad audiitorile kõik vajalikud dokumendid ja arvestusandmed, annavad vajalikke selgitusi, võimaldavad inventeerida ettevõtte vara Audiitor vormistab järeldusotsuse koostatakse majandusaasta kasumijaotuse aruanne majandusaasta aruanne esitatakse omanikele või volitatud esindajatele kinnitamiseks (üldkoosolekule) kinnitatud majandusaasta aruanne allkirjastatakse avalik dokument ja peab olema kättesaadav igaühele allkirjastatud majandusaasta aruanne esitatakse oma majandusaasta lõpule järgneva kuue kuu jooksul äriregistrile alaliseks säilitamiseks Aastaaruandele kehtib vastav taksonoomia Ettevõtte juht kannab täielikku isiklikku vastutust kogu ettevõtte
palga tõusu. Lisaks ettevõttesisestele huvigruppidele tunnevad ettevõtte finantsinformatsiooni vastu huvi ettevõttevälised huvigrupid, kelleks on valitsusasutused, laenuandjad, kreeditorid ja potentsiaalsed investorid. Finantsinformatsiooni allikateks on ettevõtte majandusaasta aruanded: tegevuse aruanne, bilanss, kasumiaruanne, rahavoogude aruanne, aastaaruande lisad, audiitori järelotsus ja kasumijaotuse aruanne. Finantsaruannete uurimiseks kasutatakse erinevaid meetodeid: aruannete lugemine, vertikaalanalüüs, horisontaalanalüüs, trendianalüüs, suhtarvuanalüüs. Aruannete lugemine loob üldise pildi ettevõtte finantstegevusest ja -seisukorrast. Vertikaalanalüüsi kasutatakse finantsaruannete andmete omavaheliste seoste analüüsimiseks. Näiteks kasumi suurust ei määra mitte üksnes läbimüük, vaid ka tootmiskulud.
● valitsusasutused; ● muud infotarbijad (teadlased, kohtud jne). Finantsaruanded on määratud eelkõige info välistarbijale. Finantsaruandluse analüüs lähtub sellest, et analüütikul ei ole muud infot kui see, mis sisaldub aastaaruandes ning avalikes materjalides firma majandusharu kohta. Ettevõtte majandusaasta aruanne koosneb järgmistest osadest: ● tegevusaruanne; ● raamatupidamise aastaaruanne; ● audiitori järeldusotsus; ● majandusaasta kasumijaotuse ettepanek. Tegevusaruandes kirjeldatakse möödunud majandusaasta tähtsamaid sündmusi ja tulevase aasta plaane. Raamatupidamise aastaaruanne koosneb bilansist, kasumiaruandest ja aastaaruande lisadest. Audiitori järeldusotsusega annab audiitor omapoolse hinnangu finantsandmete kohta. Eristatakse nelja tüüpi järeldusotsuseid: puhas järeldusotsus, märkustega järeldusotsus, eitav järeldusotsus, hinnangu andmata jätmine. Kinnitatud raamatupidamise aastaaruande alusel langetab
likvideerija kohus.Likvideerija kohuseks on ärisühingu tegevuse lõpetamine, võlgade sissenõudmine, vara müümine ja võlausaldajate nõuete rahuldamine, samuti esitama pankrotiavalduse, koostama bilansi. Asi varadae jaotamine toimub likvideerija poolt koostatud jaotusplaani alusel. Väljamaksed tehakse rahas. Likvideerijad annavad seltsi dokumendi hoiule. Aktsiaselts lõpeb tema registrist kustutamisega, dokumente säilitatakse tavaliselt 10 a. 201. Millised on aktsiaseltsi kasumijaotuse ja aruandluse põhimõtted? Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus majandusaasta aruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Pärast majandusaasta aruande koostamist esitab juhatus selle viivitamata audiitorile. Juhatus esitab majandusaasta aruande, vandeaudiitori aruande ja kasumi jaotamise ettepaneku üldkoosolekule
Likvideerija kohuseks on ärisühingu tegevuse lõpetamine, võlgade sissenõudmine, vara müümine ja võlausaldajate nõuete rahuldamine, samuti esitama pankrotiavalduse, koostama bilansi. Asi varadae jaotamine toimub likvideerija poolt koostatud jaotusplaani alusel. Väljamaksed tehakse rahas. Likvideerijad annavad seltsi dokumendi hoiule. Aktsiaselts lõpeb tema registrist kustutamisega, dokumente säilitatakse tavaliselt 10 a. 201. Millised on aktsiaseltsi kasumijaotuse ja aruandluse põhimõtted? Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus majandusaasta aruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Pärast majandusaasta aruande koostamist esitab juhatus selle viivitamata audiitorile. Juhatus esitab majandusaasta aruande, vandeaudiitori aruande ja kasumi jaotamise ettepaneku üldkoosolekule. Kasumi jaotamise ettepanekus märgitakse: 1) puhaskasum;
palga tõusu. Lisaks ettevõttesisestele huvigruppidele tunnevad ettevõtte finantsinformatsiooni vastu huvi ettevõttevälised huvigrupid, kelleks on valitsusasutused, laenuandjad, kreeditorid ja potentsiaalsed investorid. Finantsinformatsiooni allikateks on ettevõtte majandusaasta aruanded: tegevuse aruanne, bilanss, kasumiaruanne, rahavoogude aruanne, aastaaruande lisad, audiitori järelotsus ja kasumijaotuse aruanne. Finantsaruannete uurimiseks kasutatakse erinevaid meetodeid: aruannete lugemine, vertikaalanalüüs, horisontaalanalüüs, trendianalüüs, suhtarvuanalüüs. Aruannete lugemine loob üldise pildi ettevõtte finantstegevusest ja -seisukorrast. Vertikaalanalüüsi kasutatakse finantsaruannete andmete omavaheliste seoste analüüsimiseks. Näiteks kasumi suurust ei määra mitte üksnes läbimüük, vaid ka tootmiskulud.
palga tõusu. Lisaks ettevõttesisestele huvigruppidele tunnevad ettevõtte finantsinformatsiooni vastu huvi ettevõttevälised huvigrupid, kelleks on valitsusasutused, laenuandjad, kreeditorid ja potentsiaalsed investorid. Finantsinformatsiooni allikateks on ettevõtte majandusaasta aruanded: tegevuse aruanne, bilanss, kasumiaruanne, rahavoogude aruanne, aastaaruande lisad, audiitori järelotsus ja kasumijaotuse aruanne. Finantsaruannete uurimiseks kasutatakse erinevaid meetodeid: aruannete lugemine, vertikaalanalüüs, horisontaalanalüüs, trendianalüüs, suhtarvuanalüüs. Aruannete lugemine loob üldise pildi ettevõtte finantstegevusest ja -seisukorrast. Vertikaalanalüüsi kasutatakse finantsaruannete andmete omavaheliste seoste analüüsimiseks. Näiteks kasumi suurust ei määra mitte üksnes läbimüük, vaid ka tootmiskulud.
palga tõusu. Lisaks ettevõttesisestele huvigruppidele tunnevad ettevõtte finantsinformatsiooni vastu huvi ettevõttevälised huvigrupid, kelleks on valitsusasutused, laenuandjad, kreeditorid ja potentsiaalsed investorid. Finantsinformatsiooni allikateks on ettevõtte majandusaasta aruanded: tegevuse aruanne, bilanss, kasumiaruanne, rahavoogude aruanne, aastaaruande lisad, audiitori järelotsus ja kasumijaotuse aruanne. Finantsaruannete uurimiseks kasutatakse erinevaid meetodeid: aruannete lugemine, vertikaalanalüüs, horisontaalanalüüs, trendianalüüs, suhtarvuanalüüs. Aruannete lugemine loob üldise pildi ettevõtte finantstegevusest ja -seisukorrast. Vertikaalanalüüsi kasutatakse finantsaruannete andmete omavaheliste seoste analüüsimiseks. Näiteks kasumi suurust ei määra mitte üksnes läbimüük, vaid ka tootmiskulud.
Juhatus esindab ja juhatab AS-i. Tehinguid, mis väljuvad AS-i igapäevase majandustegevuse raamest, saab teha vaid üldkoosolekul. Nõukogu valib juhatuse liikmed ja kutsub neid tagasi. Juhatus peab esitama nõukogule ülevaateid AS-i majandustegevusest. Nõukogul on üldjuhul 3 liiget. Nõukogu tegevust korraldab nõukogu esimees, kelle valivad nõukogu liikmed endi hulgast. Nõukogu annab juhatusele korraldusi aktsiaseltsi juhtimisel. 17. Millised on AS aruandluse ja kasumijaotuse põhimõtted? Igale aktsionärile makstakse osa puhaskasumist (dividend) vastavalt aktsiate nimiväärtusele. Aktsionärid saavad seega kasumit oma osaluse suurusele. Dividendi suuruse kinnitab üldkoosolek. Dividendid võib jaotada mitmesse ossa, makstes need välja pikema perioodi jooksul. Juhatus peab esitama nõukogule ülevaateid AS-i majandustegevusest. 18. Millised on aktsiakapitali suuruse muutmise põhimõtted? Aktsiakapitali suurendamise otsustab üldjuhul üldkoosolek
Otsuse võib vastu võtta ainult hetkeni, mil asutakse likvideerimisel allesjäänud vara jaotama aktsionäride vahel. Likvideerijateks üldjuhul juhatuse liikmed, likvideerijal on kõik juhatuse ja nõukogu seadusest tulenevad õigused ja kohustused. Ülesanded: Nii siis peavad likvideerijad esitama pankrotiavalduse, samuti bilansi koostamine likvideerimise alustamisel ja võlausaldajatele teatamine. Ja viimane protseduur on varajaotusplaani esitamine ja varajaotamine. 201.AS aruandluse ja kasumijaotuse põhimõtted Majandusaasta aruande vaatab läbi nõukogu ja kinnitab aktsiaseltsi üldkoosolek. Pärast kinnitamist tuleb majandusaasta aruanne koos kasumi jaotamise ettepaneku ja audiitori järeldusotsusega esitada äriregistrile(mitte hiljem kui 6 kuud majandusaasta lõpust.) 202. Aktsiakapitali suuruse muutmise põhimõtted. Aktsiakapitali suurendamine võib toimuda kas täiendavate sissemaksetega või sissemakseid tasumata ehk fondimissioonina
Aktsiaseltsi vara jaotamine toimub likvideerijate poolt koostatud jaotusplaani alusel. Aktsiaselts lõppeb tema registrist kustutamisega. Äriühingu dokumente säilitatakse 10 aastat, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Isikule, kes on oma mõju ära kasutades on tekitanud äriühingule kahju on seaduse ees vastutav. 24 201. Millised on aktsiaseltsi kasumijaotuse ja aruandluse põhimõtted? Kasumit jaotatakse vastavalt aktsionäri aktsiate nimiväärtusele. Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande ning esitab need viivitamatult audiitorile. 202. Millised on aktsiaseltsi aktsiakapitali muutmise võimalused ja põhimõtted? Aktsiakapitali suurendamine võib toimuda täiendavate sissemaksetega või sissemakseid tasumata ehk fondimissioonina. Lisaks on lubatud veel
AS-i saab lõpetada üldkoosoleku otsusega (2/3 häälteenamus), kohtumäärusega (sundlõpetamine)või netovara vähenemisel alla nõutava miinimumi 25000 €. Lõpetamisel tuleb üldkoosolekul valida likvideerija, kes esindab ASi ja on põhimõtteliselt sama kes juhatuse liige. Likvideerija peab esitama pankroti avalduse, lõpubilansi , teated tuleb avaldada ametlike Teadaannetes. AS-i dokumente peab säilitama 10a. 254. Millised on aktsiaseltsi kasumijaotuse ja aruandluse põhimõtted? Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus majandusaasta aruande ja esitab selle viivitamata audiitorile. Juhatus esitab majandusaasta aruande, vandeaudiitori aruande ja kasumi jaotamise ettepaneku üldkoosolekule. Nõukogu vaatab majandusaasta aruande läbi ja koostab selle kohta kirjaliku aruande, mis näitab ära nõukogu heakskiidu juhatuse poolt koostatud aruandele, kuidas nõukogu on aktsiaseltsi
pankrotiavalduse, koostama bilansi. Asi varadae jaotamine toimub likvideerija poolt koostatud jaotusplaani alusel. Väljamaksed tehakse rahas. Likvideerijad annavad seltsi dokumendi hoiule. Aktsiaselts lõpeb tema registrist kustutamisega, dokumente säilitatakse tavaliselt 10 a. 91 259. Millised on aktsiaseltsi kasumijaotuse ja aruandluse põhimõtted? Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus majandusaasta aruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Pärast majandusaasta aruande koostamist esitab juhatus selle viivitamata audiitorile. Juhatus esitab majandusaasta aruande, vandeaudiitori aruande ja kasumi jaotamise ettepaneku üldkoosolekule. Kasumi jaotamise ettepanekus märgitakse: 1) puhaskasum; 2) eraldised reservkapitali;
annaabi.ee 
