Situatsiooniülesanne, superkaubamaja
a) Ettevõtte suurima kaubamaja juht, Martin Mänd, oli valitud lähiajal avatava
Maksimarketi tegevdirektoriks.
b) Võib oleteda, et juba neli aastat juhina töötanud Martin vahetas töökohta, kuna leidis,
et tema jaoks pole piisavalt arenguvõimalusi.
c) Kaubamaja vajab uut head juhatajat; sellega tekkis Sirle Saarele lisatööd, sest tema
peab Martinile kiiresti asendaja leidma.
a) Sirle ärritumine ning erutumine.
b) Sai Martini lahkumisest, mujale kanditeerimisest ning konkurendi tegevjuhatajaks
hakkamisest teada ajalehest, mitte tema enda käest.
c) Sirle solvumine.
a) Puudub suurima kaubamaja juht, kompetentne ja tubli asendaja Martin Männile.
b) Kuna Martin oli hea juht ning tema kaubamaja tulemused olid kõigist teistest paremad,
oli Sirle mures, kust kiiresti asendaja leida.
c) Hea juhi mitteleidmisel kannatavad kaubamaja müügi- ning töötulemused.
annaabi.ee 
