7. Eestis ei maksustata sotsiaalmaksuga residendist füüsilisele isikule, kelle suhtes kohaldatakse tulenevalt Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määrusest 883/2004/EÜ või sotsiaalkindlustuslepingust teise riigi õigusakte, makstavat tasu. Sotsiaalkindlustusmaksed tasutakse selle riigi reeglite kohaselt ning sellesse riiki, mille õigusakte kohaldatakse. 8. Veerus 5 näidatakse kalendrikuul tehtud sotsiaalmaksuseaduse § 2 lõike 1 punktide 1, 3, 4, 6, 8 ja 9 alusel sotsiaalmaksuga maksustatavad väljamaksed. 9. Veerus 6 näidatakse veergudes 7, 7.1.1, 7.2.1 ja 7.3.1 deklareeritud väljamaksetelt kinnipeetud tulumaks. Tulumaksuga ei maksustata ametniku, töötaja või juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikme eest tasutud III samba sissemakse, mis ei ületa tulumaksuseaduse § 13 lõike 3 punktis 15 sätestatud piirmäära.
Eesti Post Mõlla 45 459384 RAKVERE 21.07 2014 nr 1-2/3 VOLIKIRI OÜ Äripere, asukohaga Astelpaju 2, tegutsedes oma seadusliku esindajana – juhatuse liige Maret Jõgar, volitab MARI MAASIKA’t (sünniaeg 31.10.1978) esindama Äripere osaühingus, vastu võtma järgmisel kalendrikuul ettevõttesse saadetud tähitud postisaadetised. Volikiri kehtib kolm kuud. Volitatud isiku allkiri Maret Jõgar Juhatuse liige Mõndra 2 Telefon 7758 4905 Registrikood 3304847513 06522 RAKVERE Faks 7758 3921 E-post: [email protected] Internet: www.aripere.ee
Püsikorraldus: • Vabastab makse tegemise kuupäeva meelespidamisest • Summa määrad ise Otsekorraldus: • Annad õiguse tasuda sinu eest igakuiseid arveid • Kantakse kindlal kuupäeval summa üle Otsekorraldus: • Tasuta maksed • Lepingu sõlmimiseks peab teadma makstava arve viitenumberit või oma kliendikoodi • Otsekorralduse sõlmija ei pea olema arve saaja • Leping hakkab kehtima lepingu sõlmimisele järgneval kalendrikuul Siseriiklikud maksed: • Ülekanne eurodes • Tavamakse ja kiirmakse Välismaksed: • Ülekanne välispanka või välisvaluutas teise Eesti panka • Nordea makse • EU-makse • Tavalised välismaksed • SEPA makse Püsikorraldus: • Mõeldud kindla suurusega summade regulaarseks tasumiseks mõnele muule kontole • Ülekantava summa suuruse, sageduse ja kuupäeva • Hoolitseda, et arvel oleks piisavalt raha
Eestis tekkis 2010. Aastal elaniku kohta 311kg olmejäätmeidii. Mind õõvastab selline mõte ja usun, et lugejaid samuti, seega tuleks leida alternatiive. Prügi hulga, eriti plastiku, vähendamiseks on välja töötatud taaskasutuse süsteeemid. Tallinnas on loodud Ragn Sellsi poolt "Rohelise koti süsteem". Sorteeritud ja veega üle loputatud plast ning ka mõnest teiest materjalidest pakendid viiakse igal kalendrikuul kindlal päeval täiesti tasuta ära. Inimesel on ainult lisavaevaks muretseda mjapidamisse teine prügikastja pakendid korraks vee alt läbi lasta. See on ka hea võimalus, kuidas tavalise prügiveo pealt raha kokku hoida, sest väga suure osa meie jäätmetest moodustavadki pakendid, mis on sobilikud ümbertöölemiseks. Eks kindlasti vajab prügisorteerimine alguses harjumist, kuid ümbertöötlemisega saame me säästa looduse ressursse, mis kuluksid muidu uue materjali
puudega lapse vanemale täiendava puhkusepäeva andmisel töölepingu ülesütlemise hüvitise maksmisel õppepuhkuse ajal puhkuse ajal töötajale ajutise töövõimetuse 4. 8. päeva eest hüvitise maksmisel sünnituseelse läbivaatuse aja eest lapse toitmiseks ettenähtud aja eest Keskmise töötasu arvutamisel võetakse VVm 11.06.2009 nr 91 § 2 lg 1 ja 2 kohaselt arvesse keskmise töötasu arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuuel kalendrikuul teenitud töötasu. Järelikult võetakse keskmise töötasu arvutamisel arvesse lisaks igakuisele töötasule kõiki lisatasusid täiendavate tööülesannete eest, ületundide eest, öötöö eest, majandustulemustelt makstavat tasu ning tehingutelt makstavat tasu. Keskmise töötasu arvutamisel ei võeta arvesse summasid, mida ei käsitleta töötasuna, : puhkusetasu, puhkusetoetust,
meelelahutusega. Muu residendist juriidilise isiku puhul ei maksustata neid väljamakseid kuni 32 euro ulatuses kalendrikuus. Lisaks sellele võib viimati nimetatud juriidiline isik, kes teeb isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamakseid, teha kalendrikuus tulumaksuvabalt seoses külaliste või koostööpartnerite toitlustamise, majutamise, transpordi või meelelahutusega väljamakseid üldsummas kuni 2% ulatuses tema poolt samal kalendrikuul tehtud isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamaksete summast. 41. Nimeta erinevaid kingitusi, annetusi ja vastuvõtukulusid? füüsilisele isikule toimetulekuks osutatud materiaalne abi noorte püsilaagris või noorte projektlaagris osalejale kingitud meened (kuni 32eur laagris osaleja kohta); spordivõistlusel osalejale võistlusel kingitud meened (kuni 32eur võistlusel osaleja kohta);
Maksuhalduri, on õigus deklaratsioonis valeandmete esitamise eest karistada. Maksukohustuslane peab esitama deklaratsiooni kalendrikuu jooksul tehtud erisoodustuste kohta (TuMS §54 lg1). Kui tegemist on töötaja kulude hüvitamisega, tuleb erisoodustuse andmise ajaks lugeda kalendrikuu, millal tööandja hüvitas töötajale kulutuse. Kui töötajale antakse üle tasuta kaup või teenus, siis on ta hüve saanud sel kalendrikuul, mil kauo või teenus on üle antud. Töötaja vastu olevast nõudest loobumise puhul tuleb vaadata kalendrikuud, millal tööandja nõudest loobus. Kui tööandja hüvitab töötaja lähetusega seotud kulusid või isikliku sõiduauto kasutamisega seotud kulusid maksuvaba piirmäära ületavas osas, siis on erisoodustus antun perioodil, mil vastav kulutus hüvitatakse. Kui töötajale on antud soodusintressiga laen, võib erisoodustuse andmise ajaks pidada igakordset
Sõidukulude hüvitamine Sõidukulude arvutamisel arvestatakse lühimat teed töötu elukoha ja koolituskoha vahel. Toetust makstakse läbitud kilomeetrite alusel. Vahemaad alla 500 meetri ei arvestata ning vahemaa 500 meetrit ja üle selle ümardatakse kilomeetrini. Sõidukulusid hüvitatakse iga läbitud kilomeetri kohta 0.10 eurot, kuid mitte rohkem, kui kuu päevamäär. Kuu päevamäär leitakse kuu ülemmäära jagamisel tööpäevade arvuga vastaval kalendrikuul. Majutuskulude hüvitamine Majutusteenuse osutaja võib turismiseaduse järgi olla registreeritud majutusettevõte või majutust pakkuv õppeasutus. Majutus kulusid hüvitatakse tasutud arve alusel, kuid ühe päeva kohta mitte rohkem kui kuu päevamäär. Kuu päevamäär leitakse sarnaselt sõidukulude päevamäärale. Ühe päeva kohta hüvitatakse ainult kas sõidu- või majutuskulusid. Mõlemat kulu sama päeva kohta ei hüvitata.
raamatupidamisele ning kes kinnitavad erinevad palgaarvestuse dokumendid. Kinnitatud palga ülekande lehe alusel võib raamatupidaja teha töötasude ülekanded töötaja poolt näidatud arvelduskontole. Arvelduskonto ei pea kuuluma töötajale, töötaja peab esitama avalduse, missugusele arvelduskontole palk tuleb üle kanda. Palga arvestamine Palga suurus arvestatakse välja sellel kuul, kuna on palk teenitud. Palgaga seotud maksud ja maksed tuleb kinni pidada sellel kalendrikuul, mil töötajale palk välja maksti, mitte aga siis, kui ta selle teenis. Näiteks kui töötaja oli terve novembrikuu tööl, kuid tööandjal ei olnud raha palkade ülekandeks ning töötajale ei makstud novembris välja ühtegi tasu, siis üksikisiku tulumaksu, töötaja töötuskindlustusmakset, kohustuslikku kogumispensionimakset ei või tööandja arvestada ega kinni pidada enne, kui ta on palgaülekande töötajale teinud. Sotsiaalmaksu ja tööandja töötuskindlustusmakse peab
struktuuriüksuste juhid esitavad töötasu arvestuse lähteandmed ja mis kuupäevaks ettevõtte raamatupidamisele ning kes kinnitavad erinevad palgaarvestuse dokumendid. 4 Töötasu arvestamine Olulisemaiks tööjõukuluks on töötajate töötasu. Lisaks töötasule tekivad tööandjal ka maksude ja maksete kulud. Töötasuga seotud maksud ja maksed (üksikisiku tulumaks, töötaja töötuskindlustusmakse, kohustuslik kogumispensionimakse) tuleb kinni pidada sellel kalendrikuul, mil töötajatele palk välja maksti, mitte aga siis, kui ta selle teenis. Sotsiaalmaksu ja tööandja töötuskindlustusmakse peab tööandja arvestama sellel kuul, mil töötasu teeniti. Ettevõttel tekib potentsiaalne maksukohustis. Potentsiaalne maksukohustis muutub maksukohustiseks kuul mil töötajatele töötasu välja makstakse. Tööandja peab arvestama töötasult sotsiaalmaksu iga töötaja kohta eraldi ja tööandja töötuskindlustust kogu ettevõtte töötasukulult.
Päevatasu arvutamise alused 1) Päevatasu arvutatakse üldjuhul arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu jooksul töötaja teenitud palga kogusummast. Kui nimetatud perioodi jooksul on töö- või teenistussuhe olnud terve kalendrikuu peatatud, väheneb arvutamise aluseks olev kuude arv. 2) Kui töötaja on tööandja juures töötanud vähem kui kuus kalendrikuud, kuid vähemalt ühe kalendrikuu, võetakse päevatasu arvutamisel aluseks eelnenud kalendrikuul teenitud palga kogusumma. Kui töötaja ei ole tööandjaga töö- või teenistussuhtes olnud ühte tervet kalendrikuud, võetakse päevatasu arvutamisel aluseks palga kogusumma alates tööle asumise päevast kuni päevani, mil on vaja päevatasu arvutada. 3) Päevatasu arvutamisel arvatakse palga koosseisu töötaja teenitud palgana käsitletavad summad: põhipalk, lisatasud, preemiad ja juurdemaksed. Päevatasu arvutamisel ei võeta
majutamise, transpordi või kultuurilise teenindamisega. Neid väljamakseid ei maksustata kuni 32 euro ulatuses kalendrikuus. Lisaks sellele võib ettevõte, kes teeb isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamakseid, teha kalendrikuus tulumaksuvabalt seoses külaliste või äripartnerite toitlustamise, majutamise, transpordi või kultuurilise teenindamisega väljamakseid üldsummas kuni 2% ulatuses tema poolt samal kalendrikuul tehtud isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamaksete summast. Ettevõtlusega mitteseotud väljamaksed Juriidilised isikud peavad maksma tulumaksu (maksumäär 21/79) järgmistelt ettevõtlusega mitteseotud väljamaksetelt: * väljamaksed, mille kohta maksumaksjal puudub raamatupidamist reguleerivates õigusaktides ettenähtud nõuetele vastav algdokument; * kulud või väljamaksed maksumaksja ettevõtlusega mitteseotud teenuste ostmiseks või kohustuste täitmiseks;
transpordi või meelelahutusega. Muu residendist juriidilise isiku puhul ei maksustata neid väljamakseid kuni 32 euro ulatuses kalendrikuus. Lisaks sellele võib viimati nimetatud juriidiline isik, kes teeb isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamakseid, teha kalendrikuus tulumaksuvabalt seoses külaliste või koostööpartnerite toitlustamise, majutamise, transpordi või meelelahutusega väljamakseid üldsummas kuni 2% ulatuses tema poolt samal kalendrikuul tehtud isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamaksete summast. (TuMS § 49 lg 4) 41. Nimeta erinevaid kingitusi, annetusi ja vastuvõtukulusid? 21 TuMS § 11 lg-s 1 nimetatud nimekirja kantud või TuMS § 11 lg-s 10 nimetatud isikule tehtud kingitused ja annetused; (TuMS § 49 lg 6 p 1) Füüsilisele isikule toimetulekuks osutatud materiaalne abi, sealhulgas rahaline abi
42. Millal tuleb tasuda tulumaksu dividendidelt ja muudelt kasumieraldistelt? 43.Millal tuleb tasuda tulumaksu ettevõtlusega mitteseotud kuludelt ja muudelt väljamaksetelt? (2) Residendist juriidiline isik ning §-s 53 nimetatud mitteresident on kohustatud esitama maksustamisperioodile järgneva kalendrikuu 10. kuupäevaks Maksu- ja Tolliametile maksudeklaratsiooni §-des 49–53 nimetatud kulude ja väljamaksete kohta eelmisel kalendrikuul. Eelmises lauses nimetatud isik, kes on registreeritud käibemaksukohustuslane käibemaksuseaduse tähenduses, välja arvatud käibemaksuseaduse §-s 21 nimetatud piiratud käibemaksukohustuslane, on kohustatud esitama deklaratsiooni, sõltumata tulumaksu maksmise kohustusest nimetatud maksustamisperioodil. (4) Maksumaksja on kohustatud kandma §-de 48–53 alusel maksmisele kuuluva tulumaksu Maksu- ja Tolliameti pangakontole hiljemalt maksustamisperioodile
Muu residendist juriidilise isiku puhul ei maksustata neid väljamakseid kuni 500 krooni ulatuses kalendrikuus. Lisaks sellele võib viimati nimetatud juriidiline isik, kes teeb isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamakseid, teha kalendrikuus tulumaksuvabalt seoses külaliste või äripartnerite toitlustamise, majutamise, transpordi või kultuurilise teenindamisega väljamakseid 2% ulatuses tema poolt samal kalendrikuul tehtud isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamaksete summast. Samuti registrisse kantud mittetulundusorganisatsioonidele (va ametühingud ja erakonnad) ja sihtasutustele, haiglat pidavale isikule, kirikutele, riigi või kohaliku omavalitsuse teadus-, kultuuri-, haridus-, spordi-, korrakaitse- või sotsiaalhoolekandeasutusele või kaitsealale tehtud kingitusi ja annetusi üldsummas kuni 3% ulatuses tema poolt samal
piirmäärast kõrgem, maksustatakse täies ulatuses tulumaksuga, maksumäär 20/80. Kui kinkija on kingituse ostul sisendkäibemaksu maha arvanud, tasutakse ka käibemaks. VASTUVÕTUKULUD Ettevõtted võivad teha maksuvabalt vastuvõtukulusid (külaliste või äripartnerite toitlustamse, majutamise, transpordi või kultuurilise teenindamisega) 32 euro eest kalendrikuus, lisaks sellele teha 2% ulatuses samal kalendrikuul väljamakseid isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamaksete summast ehk üldjuhul 2% kuu palgafondist. Näide: ettevõte on maksnud jaanuarikuus välja brutotöötasu 1600 euro ulatuses ning veebruaris 1700 euro ulatuses. Veebruarikuu lõpu seisuga on ettevõtte vastuvõtukulude maksuvaba limiit: • 32 + 32 + (1600+1700)*0,02 = 130.- NB! Vastuvõtja (s.t. nt ettevõtte töötaja) poolt tarbitu ei ole vastuvõtukulu, vaid erisoodustus!
Rehviliidule kindla fikseeritud tasu rehvitonni pealt. Ettevõte, kes toob Eestisse uusi ja kasutatud rehve Euroopa Liidu liikmesriikidest, kui ka Euroopa Liitu mitte kuuluvatest riikidest, peab rehvid deklareerima. Riiklik Probleemtooteregister nõuab, et rehve deklareeritaks tonnides ja tükkides. Aruandesse peab märkima Eestisse toodud rehvikogus, Eestis müüdud rehvikogus ja Eestist välja viidud rehvikogus. Protekteerijad deklareerivad iga kuu alguses eelmisel kalendrikuul maale toodud, müüdud ja välja veetud rehvide koguse Rehviliidule [5]. MTÜ Eesti Rehviliidul on sõlmitud rehvide kogumise ja taaskasutamise leping jäätmefirmade konsortsiumiga, kuhu kuuluvad järgmised jäätmekäitlusettevõtted: Cleanaway AS Tallinna Prügila AS Väätsa Prügila AS Uikala Prügila AS Nordline Baltic OÜ Jäätmefirmade konsortsium kohustub korraldama vanarehvide kogumist
- Kui udu hommikul maha vajub, tuleb ilus ilm, kui üles tõuseb, hakkab sadama. - Kui varblased vihma ajal lõbusalt säutsuvad, lõpeb sadu varsti. - Kui herilased on aktiivsed püsib ilus ilm. - Sääsed ja parmud muutuvad vihma ajal eriti kurjaks. - Kui metsas peale vihma aurab, hakkab jälle sadama. - Kui lillede lehed longu vajuvad, tuleb äike. - Kui õied lõhnavad tugevalt, tuleb üsna kindlasti vihma. Pikema aja peale ennustati ilma ka selle järgi, missugune oli ilm mingil kalendrikuul: - Jaanuarikuu sula on nälja ema. - Kui jaanuaris pakane paugub ja sajud puuduvad, siis juulis põud kõrvetab. - Mida tuulevaiksem jaanuaris, seda kenam kevad. - Kui jaanuaris palju udu, siis kevad vesine. - Külm näärikuu toob kuiva sügise ja suve. - Kui näärikuul sula teeb, on küünlakuu külm. - Tormine ja sügava lumega näärikuu kuulutab ette vihmast suve. - Küünlakuu külm toob sooja suve. - Mida tuulisem veebruar, seda vaiksem märts ja aprill.
alusel kuutöötasumäära välja teenida. Töötasu alammäära kehtestab VV. KESKMINE TÖÖTASU on teatud aja jooksul teenitud töötasu kogusummast arvutatav tasu mingi ajaühiku kohta. Arvutamise aluseks olevas ajavahemikus teenitud töötasu kogusumma jagatakse samas ajaühikus töötatud ajaühikute arvuga. Selle arvutamise kord on sätestatud VV määrusega 11.06.09 nr 91 (vt määrust) Üldine põhimõte – võetakse arvesse arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuuel kalendrikuul teenitud töötasu. Töötasu hulka arvatakse lisaks igakuisele töötasule kõiki lisatasud täiendavate tööülesannete eest, ületundide eest, öötöö eest, majandustulemustelt makstavat tasu ning tehingutelt makstavat tasu. Ei võeta arvesse summasid, mida ei käsitleta töötasuna, nt: puhkusetasu, toetusi, ravikindlustushüvitist, töötaja juubeli või tööjuubeli puhul makstavat preemiat vms. Töötasu juures on oluline, millal see on teenitud, mitte millal see on välja makstud.
Muu residendist juriidilise isiku puhul ei maksustata neid väljamakseid kuni 500 krooni ulatuses kalendrikuus. Lisaks sellele võib viimati nimetatud juriidiline isik, kes teeb isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamakseid, teha kalendrikuus tulumaksuvabalt seoses külaliste või äripartnerite toitlustamise, majutamise, transpordi või kultuurilise teenindamisega väljamakseid üldsummas kuni 2% ulatuses tema poolt samal kalendrikuul tehtud isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatud väljamaksete summast. (5) Kui residendist juriidiline isik kalendriaasta mõnel kuul ei tee lõikes 4 loetletud väljamakseid, või teeb neid samas lõikes sätestatud maksuvabast piirmäärast vähem, on tal sellel ja järgmistel kuudel kuni kalendriaasta lõpuni õigus teha nende väljamaksete summeeritud ümberarvestus.
annaabi.ee 
