"kahtlusealaste" - 1 õppematerjal

Sissejuhatus sotsioloogiasse - KONSPEKT

vastutusalade vahele.) Kollegiaalsus: Oma grupi huvide kaitse organisatsiooni eeesmärkide kulul. - Ebaefektiivsuse nõiaring (Michel Crozier 1964) Kolleegide rühmad tahavad maksimeerida oma tegutsemisvabadust => reeglide väline/formaalne heakskiit, eesmärkide ignoreerimine, reeglite mugandumine ametnike omad eesmärkide järgi. Salastatud ja moonutatud informatsioon, kui ei ole ülemuste meeltmööda. Kõrgemad juhid võib- olla teavad, et midagi on valesti, aga nendel ei ole lubatud kahtlusealaste alluvate otsest karistamist => uued reeglid juurde, et vältida ametiseisundi kuritarvitamist (kontroll jne) => organisatsioon on puhas, aga tegelik probleem võib olla ikka veel kõrvaldamata. Eriline ebaefektiivsus aladel, kus standardreeglitest ei aita. - Nn. uus avalik haldus (New Public Management, NPM) 1980-90 a:d: Tahetakse avaliku sektori (riik, KOV) juhtimisel matkida turumehhanisme. Palk sõltuvusse tulemuslikkusest, tegevuste delegeerimine äriühingutele, konkurentsi tekitamine jne