Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"kahjustaksin" - 2 õppematerjali

Eetilise konflikti analüüs
4
docx

Eetilise konflikti analüüs

kuhjaga võtta (,,Tegelikult on firmal kahjulik, kui juht teeb ületunde, sest kui seadus isegi seda lubaks, siis lisatundide eest tuleks rohkem maksta. Tööle soovijate puudust firmal ei ole" väidab Kuldar Väärsi) . · Teise-nahas-olemise-test: Kui oleksin firma asemel siis ma ilmselt tunnistaks oma süüd, sest see aitaks hoida klientide austust, leian et süü oma kaelast veeretamisega kahjustaksin firma mainet. Mulle jäi mulje, et firma suhtub oma töötajatesse natuke üleolevalt ning mina selle lahendiga rahule ei jäänud. Lahend ei meeldiks mulle ka siis, kui oleksin bussijuht, sest oleksin eelkõige oodanud firma poolt vabandust- juba ainuüksi sellest oleks piisanud. · Turu-test: Arvan, et Sebe otsus tegelikult väga ei muuda tema turu seisundit, kuna klientidel on vaja sõita, ning firma siseprobleemide pärast nad sõitmata ei jäta.

Filosoofia → Eetika
139 allalaadimist
Insenerieetika
18
docx

Insenerieetika

kuhjaga võtta („Tegelikult on firmal kahjulik, kui juht teeb ületunde, sest kui seadus isegi seda lubaks, siis lisatundide eest tuleks rohkem maksta. Tööle soovijate puudust firmal ei ole“ väidab Kuldar Väärsi) .  Teise-nahas-olemise-test: Kui oleksin firma asemel siis ma ilmselt tunnistaks oma süüd, sest see aitaks hoida klientide austust, leian et süü oma kaelast veeretamisega kahjustaksin firma mainet. Mulle jäi mulje, et firma suhtub oma töötajatesse natuke üleolevalt ning mina selle lahendiga rahule ei jäänud. Lahend ei meeldiks mulle ka siis, kui oleksin bussijuht, sest oleksin eelkõige oodanud firma poolt vabandust- juba ainuüksi sellest oleks piisanud. Eetilised printsiibid: Ma leian, et selle probleemi puhul inimest ei ole austatud kui eesmärki iseeneses, vaid teda on kasutatud kui vahendit

Filosoofia → Eetika
12 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun