töövaidluskomisjoni või kohtusse. Avalduse esitamine töövaidluskomisjoni ja kohtusse samaaegselt on keelatud. 34. TÖÖVAIDLUSKOMISJON Töövaidluskomisjoni koosseisu kuuluvad töövaidluskomisjoni juhataja (edaspidi juhataja) ning töötajate ja tööandjate ühenduste (keskliitude) poolt esitatud töötajate ja tööandjate esindajad (edaspidi esindajad) võrdsel arvul. Töövaidlusavaldus esitatakse kirjalikult kaheseksemplaris tööandja asukohajärgsesse töövaidluskomisjoni. Töövaidlusavalduse võivad esitada ühiselt mitu töötajat ühe tööandja vastu. Ühendatud nõuete puhul lahendatakse iga avaldaja nõue teiste avaldajate nõuete suhtes iseseisvalt Töövaidluskomisjonile esitatud avaldus tuleb töövaidluskomisjonis läbi vaadata hiljemalt ühe kuu jooksul, arvestades avalduse saabumisele järgmisest päevast. Otsus tehakse otsuse asja arutamise päeval. Komisjon teeb vaieldavatele pooltele
kohus. Töötaja ja tööandja võivad pöörduda individuaalse töövaidluse lahendamiseks kas töövaidluskomisjoni või kohtusse. Avalduse esitamine töövaidluskomisjoni ja kohtusse samaaegselt on keelatud. TÖÖVAIDLUSKOMISJONI KOOSSEISU KUULUVAD töövaidluskomisjoni juhataja (edaspidi juhataja) ning töötajate ja tööandjate ühenduste (keskliitude) poolt esitatud töötajate ja tööandjate esindajad (edaspidi esindajad) võrdsel arvul. TÖÖVAIDLUSAVALDUS esitatakse kirjalikult kaheseksemplaris tööandja asukohajärgsesse töövaidluskomisjoni. Töövaidlusavalduse võivad esitada ühiselt mitu töötajat ühe tööandja vastu. Ühendatud nõuete puhul lahendatakse iga avaldaja nõue teiste avaldajate nõuete suhtes iseseisvalt TÄHTAEG Töövaidluskomisjonile esitatud avaldus tuleb töövaidluskomisjonis läbi vaadata hiljemalt ühe kuu jooksul, arvestades avalduse saabumisele järgmisest päevast. OTSUSE TEGEMISE TÄHTAEG Otsus tehakse otsuse asja arutamise päeval
annaabi.ee 
