"kaasotsustamisele" - 1 õppematerjal

Võrdleva tööõiguse konspekt

Erinevad õigussüsteemid vaatavad aga kollektiivseid läbirääkimisi erinevalt. Näiteks vaadeldakse seda süsteemina kuidas vastu võtta kollektiivleping. Üldjuhul on kollektiivlepingu sõlmimine on AÜ pädevuses. 4. Kollektiivsed töötülid ­ kes saab streiki korraldada? Kahekanalisüsteemis ei saa töötajate nõukogu streiki korraldada. Kollektiivsed töötülid on ka seega AÜ-de käes. 5. Õigus kaasotsustamisele ­ see eksisteerib vaid germaani rikkudes (saksamaa, austria). Nõukogule on reserveeritud vetoõigus ­ mõningaid asju saab otsustada vaid koos töötajate esindajatega. Töötajate küsitlus peab olema näiteks kooskõlastatud töötajate nõukoguga. Kui töötajate nõukogu liikmega tahetakse töösuhe lõpetada, siis peab töötajate nõukogu sellega nõus olema. Ühekanali süsteemis ei ole AÜ oma olemuselt igal pool AÜ. Sellel on erinevad staatused,