0
Kaardistamine
– etapp 4, andmete analüüs – etapp 1, andmekogumise instrumendi pilootimine – etapp 7, andmete kogumine – etapp 5, uurimustulemuste tutvustamine (esitlus) tellijale – etapp 8, valimi moodustamine – etapp 9, uurimisraporti koostamine – etapp 3, konkreetse uurimisküsimuse püstitamine – etapp 2. NB!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Velli järjekord on vale, ära seda arvesta, vaid pane ise järjekorda! 7Nimeta neli tegurit, mis mõjutavad töötaja rahulolu oma tööga
0
Kaar 5
- aastaste (humanitaarteadustes postmodernistlikust) vahemikega 5-80. Lapse; töötaja; kodanik; ühiskonnast ning vajadusest leida muutunud puhkaja; õpilase; perein rollid.
Karjäärinõustamine (spikker) Karjääriplatoo , Karjäärimudelid , karjäär , karjäärinõustamine , karjäär , karjäärisüsteem , matching , humanistlik paradigma , nõustaja , elukutse ,
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).
Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.
Suvaline mõiste
Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima