pööratud, mida eriti rõhutatakse ning millised on põhilised lähenemisviisid ja käsitlussuunad. Teooriate eelistamine sõltub kultuurist, ühiskonna mõjust inimestele ja ettevõtetele, erinevatest väärtushinnangutest, sihtidest ning lisaks veel paljudest teistest mitte vähem olulistest teguritest. Mainitud tegurite rohkuse ja pideva muutumise tõttu on raske jääda truuks ainult ühele juhtimisteooriale, seejuures vältides vajadusel selle kohaldamist ja kaasajastamist. Ühiskonna pidev areng, inimeste väärtushinnangute ja majandusolude muutumine - paratamatult tuleb seda kõike silmas pidada ja vastavalt sellele käituda, adapteeruda. Seejuures ei saa välistada võimalust, et ühe teooria põhilistele väärtustele toetudes on võimalik väga edukalt toimida aastakümneid, kui mitte rohkem. Oluline on selle juures siiski toimetuleku oskus tagasilöökide ja madalseisude korral
pööratud, mida eriti rõhutatakse ning millised on põhilised lähenemisviisid ja käsitlussuunad. Teooriate eelistamine sõltub kultuurist, ühiskonna mõjust inimestele ja ettevõtetele, erinevatest väärtushinnangutest, sihtidest ning lisaks veel paljudest teistest mitte vähem olulistest teguritest. Mainitud tegurite rohkuse ja pideva muutumise tõttu on raske jääda truuks ainult ühele juhtimisteooriale, seejuures vältides vajadusel selle kohaldamist ja kaasajastamist. Ühiskonna pidev areng, inimeste väärtushinnangute ja majandusolude muutumine - paratamatult tuleb seda kõike silmas pidada ja vastavalt sellele käituda, adapteeruda. Seejuures ei saa välistada võimalust, et ühe teooria põhilistele väärtustele toetudes on võimalik väga edukalt toimida aastakümneid, kui mitte rohkem. Oluline on selle juures siiski toimetuleku oskus tagasilöökide ja madalseisude korral
õigusaktide kohaselt ega või tekitada ohtu inimese elule, tervisele või varale või keskkonnale. Ehitusettevõtja on kohustatud tagama ehitusprojekti kohase ehitamise; Samas võib ehitaja teha projekteerijale ettepanekuid muudatusteks. Ideaalis toimubki ehitaja ning projekteerija vahel pidev infovahetus, et kitsaskohti lahendada. Samuti tuleb kasuks ehitaja kogemus 28. Ehitusettevõtte arengu-trendid toetudes juhtimisteooriale ja praktikale Eestis enam populaarsust kogunud juhtimistrendid on seotud nn pehmete teemadega inimeste juhtimine ja juhi eneseareng. 29. Ehitusettevõte kui avatud süsteem Avatud süteem on süsteem, millel on ümbritsevaga nii energia- kui ainevahetus. Organisatsiooni efektiivsuse võtmekriteeriumiks on selle puhul : kohanemisvõime ja välised võimalused.Organisatsioonid seatakse vajaduse ette konkureerida nii ebaselges kui ka võistlevas keskkonnas.
See omakorda vajab põhjalikku muutust mõnedes senistes tööviisides. 20. ja 21. sajandi ettevõtete vahe on erinev, nagu traditsioonilistel ettevõtetel ja kunstipoodidel. Autori arvates mõjutab ettevõtetes toimuv areng otseselt turismisihtkohtade arengut, sest neid juhivad sageli ettevõtted. Isegi, kui mõnel juhul on juhtpositsioonil avaliku sektori esin- daja, on tema töövõtted ja eesmärgid sarnased. Seepärast muudetakse tabel 5 sobivaks turismisihtkohtade juhtimisteooriale. Kuna traditsioonilised ettevõtted organiseeruvad ümber jooksvatelt ülesannetelt ja ajutistelt kohustustelt nn kunstipoodideks, siis käib töö projektide kaupa koos kindlate tingimustega. Kui traditsiooniliste ettevõtete staatust näitab suurte eelarvete ja mees- kondade juhtimisoskus, siis disainipoodides lahendatakse pidevalt raskeid unikaalseid probleeme. Et aga traditsiooniliste firmade tööstiil tähendab rollijaotust ja parima
Peaaegu kogu selle perioodi jooksul vähemasti kuni 1980. aastate alguseni olid kõik need eeldused, esimene välja arvatud, piisavalt lähedal reaalsusele selleks, et neid saaks kasutada uurimisel, kirjutamisel, õpetamisel või juhtimise praktiseerimisel. Tänaseks on need kõik oma aja ära elanud ja muutunud peaaegu karikatuurseks, olles reaalsest tegelikkusest sedavõrd eemaldunud, et on kujunemas takistuseks juhtimisteooriale ning veelgi tõsisemaks takistuseks juhtimise praktikale. Reaalsus on kiiresti kujunemas täpselt vastupidiseks sellele, milline ta nende eelduste kohaselt olema peaks. Järelikult on viimane aeg senised eeldused läbi vaadata ning üritada 9.1.2. Juhtimine ei tähenda ainult ärijuhtimist Eeldus, mille kohaselt juhtimine tähendab pelgalt ärijuhtimist, püsib jätkuvalt, kuid see pole õige. Juhtimine ei tähenda ainuüksi ärijuhtimist.
annaabi.ee 
