Organisatsioonikäitumine
•Vertikaalne eristumine (erinevused organisatsiooni hierarhias; kõrge organisatsioon -palju tasandeid)
•Ruumilineeristumine (füüsiline või geograafiline eristumine)
Organisatsiooni tsentraliseeritus
•... näitab, kuidas on jaotunud võim otsustamiseks organisatsiooni hierarhias.
•Tsentraliseeritus iseloomustab, mil määral on valikute tegemine koondunud ametliku võimuga liikmete kätte.
•Tsentraliseerimise vastandnähtuseks on detsentraliseerimine.
•Juhtimistasandon võimuastmestikusamalastmelolevatejuhtimiseametikohtadekogum.-Lame ja kõrge organisatsioon
Struktuurtüübid:
Funktsionaalne struktuur
•Grupeerib kokku sarnaste oskustega inimesed
•Kõige mehaanilisem struktuur
Iseloomulikud tunnused:
-Kõrge standardiseeritus
-Kõrge formaliseeritus
-Vahetu kontroll ja täpne tööülesannete jagamine.
•Jäik struktuuritüüp, sobib eelkõige stabiilsesse keskkonda.
annaabi.ee 
