Juhtimisstiil mõiste | Sõnu seletav sõnastik

Juhtimisstiil on juhi eesmärkide saavutamise viis, mis tugineb erinevatele, kuid ühisel põhimõttel põhinevatele väärtustele, hoiakutele ja tegevusele, millega juht püüab probleeme lahendada ning õigusi, kohustusi ja vastutust töötajate vahel jagada (Türk 2001).

LIIDRISTIILI SOBIVUSE UURING SAAREMAA TARBIJATE ÜHISTUS

Juhtimisstiilidest on ülesandele keskendumine virtuaalkeskkonnas ilmselgelt kergemini teostatav, aga virtuaalmeeskonna liikmete tööga rahulolu seisukohast tuleb teadlikult pingutada pigem suhetekeskse kommunikatsiooni edastamise poole.

Projektipersonali juhtimine konspekt

Juhtimisstiilid on otseses sõltuvuses töö atmosfääriga firmas, osakonnas või meeskonnas, siis sellest tulenevalt nendest ka firma finantsedu.

Organisatsioonikäitumise mõisted grupi ja tiimi kohta

Juhtimisstiile on rühmitatud erinevalt, mis lähtudes mingist konkreetsest liigituse alusest aitavad avada juhtimise iseärasusi.

Juhi käitumise mõju alluvate rahulolule

Juhtimisstiilid ehk ka käitumisstiilid : autokraatlik, demokraatlik, meurokraatlik, liberaalne, passiivne, bürokraatlik.

Mõisted

Juhtimisstiil - kuidas juht käitub alluvatega, kuidas tema ülesandeid ja funktsioone täidetakse.

Inimeste juhtimine organisatsioonis

Juhtimisstiil on liidri käitumise viis alluva suhtes eesmärgiga saavutada püstitatud eesmärke.

Organisatsioon ja juhtimine

Juhtimisstiil on juhi (liidri) situatsioonist tulenev käitumisviis kaastöötajate suhtes.

Nimetu

Juhtimisstiil - Alates riigi asutamisest 1949 on seda juhtinud Hiina Kommunistlik Partei.

Hiina kultuur

Juhtimisstiil – eelistatakse demokraatlikku juhtimisstiili, kus juhid on nähtavad.

PERSONALITÖÖ

Juhtimisstiilid on altruistlikud ja teistest hoolivad, tahetakse sarnaneda liidrile.

Eetiline juhtimine

Juhtimisstiili tulemus on kas efektiivne või ebaefektiivne juhtimisolukorra lahendus.

Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused

Juhtimisstiil on juhi tavapärane juhtimiskäitumine – käitumismudel.

Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused

Juhtimisstiiliks on MIKS EI OLE ÕPPIV traditsiooniline ORGANISATSIOON?

Õppiv organisatsioon ( slaidid )

Juhtimisstiilis tähendab see autokraatset lähenemist.

Suhtlemisparadigmad, Prosotsiaalne käitumine, Altruism, Mõjutamise olemus

-1

Juhtimisstiilid autokraatlik - demokraatlik skaalal ja nende “plussid-miinused”

Spordi üldained 1.tase

Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste

pb3o4 – pliimennik, kasutatakse korrosioonivastaste kruntvärvide koostises

Suvaline mõiste

Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima

Registreeri ja teeni 10 punkti

Registreeri ja teeni
10 punkti