"juhtimismaatriksiks" - 1 õppematerjal

Juhtimise alused

õiguste ja kohustuste muutmise süsteemi, mistõttu uute, täiendavate kohustuste kehtestamine töötajatele võib osutuda valulikuks protsessiks, seda eriti nendega sõlmitud töö-lepingutest tulenevalt. Eeltoodud puuduste kõrvaldamiseks võib juhtide ja spetsialistide koostöö paremaks reguleerimiseks kasutada lisaks ametijuhenditele ka tööjaotusmaatriksit (vahel nimetatud ka juhtimismaatriksiks). Tööjaotus(juhtimis)maat-riksid 208 Töölepinguseadus. RT I 2009, 5, 35. (Viimane muudatus RT I 2009, 36, 234) § 80 209 Samas §82 210 Töölepinguseadus. RT I 2009, 5, 35. (Viimane muudatus RT I 2009, 36, 234) §85 Et kõrvaldada puudusi, millised on seotud ametijuhenditega , on otstarbekas kasutada paralleelselt ametijuhenditega tööjaotusmaatrikseid (juhtimismaatrikseid). Tööjaotus(juhtimis)maat-riksid (edaspidi nimetatud: maatriks) on dokumendid võivad täita ühe-aegselt