Asutuste, ettevõtete ja organisatsioonide spetsialistide koondamine heade kogemuste jagamiseks Organisatasioonide toetamine töökeskkonna Töötajate terviseteadlikkuse tõstmine Kutsehaiguste, tööohutuse ja tööst põhjustatud haiguste parem ennetamine töökohal TET võrgustikuga liitumise head põhjused Kohustus motiveerida TE-st tõsisemalt tegelema TE-se kampaaniate ja ürituste korraldamine Parem ligipääs juhendmaterjalidele ja head nõu andvatele spetsialistidele Iga võrgustikuga liitunu suurendab töökohtade TE-st kasu saavate töötajate hulka TET võrgstikuga liitumise plussid töötajale Elukvaliteeti toetav töökeskkond Suurem rahulolu tööga Väiksem tööstress Tööga seotud tööõnnetuste, terevisehädade ja haigestumise vähenemine
metsakasutuse halba mainet kuigivõrd parandada, ehkki ebaseaduslike metsaraiete hulk on vähenenud ning järelevalve tõhusam. Ühiskonnas valitseb meelsus, mille kohaselt puitu kui materjali ja metsa kui elu- ja looduskeskkonda hinnatakse, kuid metsamajandusse suhtutakse halvasti. Vaja on tõhusamat sektoriülest meedia- ja koolitustegevust. Seosmaailmas toimuvate protsessidega Metsanduse arengukava tugineb Euroopa ministrite metsakaitsekonverentside 19-le resolutsioonile ja juhendmaterjalidele, mis metsade kõiki funktsioone käsitledes loob koos kriteeriumite ja indikaatorite süsteemiga raamistiku jätkusuutliku metsanduse kontseptsioonile. Metsade kaitse kahjustavate tegurite eest ja metsade elujõulisuse säilitamine Viimastel aastakümnetel on juure- ja tüvemädanikest kahjustatud puistute osatähtsus oluliselt suurenenud. Kahjustusi põhjustavad biootilised (ulukid, kahjurid, haigused) ja abiootilised (torm, põud, liigniiskus, vale raieviis ja -aeg)