"judiidiline" - 1 õppematerjal

Õigusõpetus II kt konspekt

puudumise tõttu (suure kiirusega töötavatel mehhanismidel, kõrgustes töötamine jne); 4. Takistab alaealise sotsiaalset arengut või hariduse omandamist (töö üksinda eraldatud ruumis, vahetustega töö jne); 5. Ohustab alaealise tervist töö iseloomu või töökeskkonna ohutegurite mõjul (töö sundasendis või järsult muutuvates temperatuuritingimustes, nt külmhoones jne). Tööandjaks võib olla: 1. Judiidiline isik; 2. 18-aastaseks saanud teovõimeline füüsiline isik. Tööõigus 1. Mis eristab tööõiguslikku suhet teistest lepingulistest suhetest? Tööõiguslikke suhteid reguleerib tööõigus. Need suhted toimuvad töötaja ja tööandja vahel töölepingu alusel. 2. Mis on tööõiguse allikateks? EV põhiseadus, Euroopa Sotsiaalharta (sätestab EL-i sotsiaalpoliitika), Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni konventsioonid, Euroopa Liidu töösuhteid reguleerivad aktid, valitsuse