Panga organisatsioon
või töö sisu. Panga enam levinud funktsioonid on-personal,IT,tootearendus,müûk,rmp
jne. Funktsionaalset org rakendatakse tavaliselt siis kui on tegemist suht väiksemate
ettevõtetega, funkt strukt kasutamine on otstarbekas ka alustava org korral sest ta on
suht lihtne ja võimaldab töötajateke hästi selgitada nende funktsioone. Samas pole
välistatud, et funktsionaalset stuktuuri kasutatakse ka suurtes organisatsioonides. Nt
avaliku sektori ettevõtted, mis tegutsevad stabiilses janruttiinses keskkonnas ning samas
nad eipea mótlemz konkurentsile,sest sellistes valdkondades pole kliendi vajadustele
kiirus eriti tähtis. Funkts org tugevused on 1) vastavate erialaste teadmiste v oskuste
arendamine täiuslikkuseni.2) karjääri võimalus funktsiooni piires. 3) võimaldab
effektiiivselt kasutada ressursse.4) võimaldab funktsiooni raames töid koondada mis
võib suurendada effektiivsust. 5) sellise struktuur itegevuse kordineerimine on suht
lihtne
annaabi.ee 
